-
2024年2月29日
新冠疫情后的日本经济和政策课题
政策研讨会
-
2023年12月
新冠疫情中日本的劳动方式发生了怎样的变化？
——评估与展望政策论文（日文）
-
2023年11月
因新冠疫情而开展的副业特征及其对福利的影响
工作论文（日文）
-
2023年11月
在家办公个人的生产率发生怎样的变化？
工作论文（日文）
-
2023年11月
成年后非认知能力也会提高吗？
——年龄与非认知能力关系的实证分析工作论文（日文）
-
2023年11月
单性别学校高中毕业生的教育和在劳动力市场的表现
工作论文（日文）
-
2023年7月
日本企业的人力资源经济学
其他出版物（日文）
-
2023年2月 2日
人工智能时代的就业与教育改革
人力资本
-
2022年10月
技能拥有与使用的实证分析：关注ICT技能与英语技能
工作论文（日文）
-
2022年8月
小学时期课外、学校外活动与学业成绩、非认知能力以及未来成果之间的关系：关注选择运动与音乐类活动
工作论文（日文）
-
2022年6月
关于新冠疫情下的居家办公、自主创业、兼职、失业的实际情况：根据RIETI《有关与新冠病毒共存、AI时代新工作方式的网络调查》
政策论文（日文）
-
2021年12月
AI的经济学 如何使用“预测功能”
其他出版物（日文）
-
2021年12月 2日
“在家工作（远程办公）”的缺憾
媒体寄稿
-
2021年11月
初中的强制性社团活动对技能和成果的影响
工作论文（日文）
-
2021年9月
正规雇用员工的工作参与
工作论文（日文）
-
2021年9月
重新评估变化中的日本就业制度下的组织公民行为
——隶属型、挑战型组织公民行为决定因素的实证分析工作论文（日文）
-
2020年2月26日
第四次工业革命与日本经济的展望
政策研讨会
-
2020年12月 9日
人工智能时代的就业与教育改革
人力资本
-
2020年7月
认知能力和非认知能力对工资的影响
工作论文（日文）
-
2020年1月
有关学校和职场的教育训练、技能实态的研究
——根据RIETI“全年龄层教育、训练与认知和非认知能力的网络调查”政策论文（日文）
-
2020年1月
新科技如何改变劳动方式：面向AI时代的展望
政策论文（日文）
-
2019年10月
重建就业体系——如何改变日本的劳动方式
RIETI Books（日文）
-
2019年5月
日本就业体系的重建：总论
政策论文（日文）
-
2019年4月
转职、换岗与从业者绩效的实证分析
工作论文（日文）
-
2019年2月
退休后的就业方式及其评估——聚焦继续就业者
工作论文（日文）
-
2018年5月 9日
劳动市场制度改革
人力资本
-
2018年4月10日
重组日本的就业体系——努力提高生产率的AI时代的劳动方式与人事改革
政策研讨会
-
2018年4月
调动、换岗、退休的实际情况及其影响——RIETI“2017年度有关调动、换岗、退休的网络调查”报告
政策论文（日文）
-
2017年5月
Size-dependent Policy and Firm Growth
工作论文（英文）
-
2017年4月
选择负担社会保障金的决定性因素是什么
——个人的意识与教育的作用工作论文（日文）
-
2017年2月 2日
问题在于财政 “蹭车” 政策
媒体寄稿
-
2016年12月
非限定正式员工与有限定正式员工的工资差距
工作论文（日文）
-
2016年12月
正式员工与限期雇用劳动者的工资差距
工作论文（日文）
-
2016年11月17日
提高生产率与劳动方式改革
政策研讨会
-
2016年10月
人才觉醒经济
编著者对本书的介绍
-
2016年10月 7日
共享经济也需要实证分析
媒体寄稿
-
2016年10月
人才觉醒经济
RIETI Books（日文）
-
2016年6月16日
临时工的工资差距 问题到底在哪里？
媒体寄稿
-
2016年4月 5日
如何实现 “同工同酬”
专栏文章
-
2016年4月 1日
劳动市场制度改革
人力资本
-
2007年9月 6日
全融的全球化与稳定
工作研讨会
-
2016年3月
丈夫参与家务和育儿与妻子的就业决定——丈夫的工作方式与家庭分工意识的实证分析
工作论文（日文）
-
2016年3月 2日
企业的短期主义重新受到关注
媒体寄稿
-
2016年2月18日
让日本经济走向新的增长轨道：基于证据的基本设计
政策研讨会
-
2015年12月15日
增长战略到哪里去了？改革工作方式才是根本
媒体寄稿
-
2016年1月
多样化正式员工工作方式的实际情况——RIETI“2014年度关于正式员工·非正式员工多样化工作方式与意识的网络调查”分析结果
政策论文（日文）
-
2015年10月21日
技术革新是否会剥夺就业机会？
媒体寄稿
-
2015年10月 6日
时代变迁30年：从比较制度分析看日本的航向
政策研讨会
-
2015年10月
雇用制度与人才教育制度改革——人力资本项目的研究成果及其政策含义
政策论文（日文）
-
2013年10月22日
如何推进劳动时间的改革
RIETI经济政策观点
-
2015年9月
最低工资改革
编著者对本书的介绍
-
2015年7月 2日
正式员工改革与多样化工作方式的实现
政策研讨会
-
2015年5月26日
推动老年人就业的劳动市场制度改革
政策研讨会
-
2015年5月
要求金钱补偿金额的决定因素的实证分析
工作论文（日文）
-
2015年5月
关于多样化正式员工的技能与生活满足度的实证分析
工作论文（日文）
-
2015年1月22日
“年度收入支出的一体化改革2.0”
新春特别专栏 (2015年1月)
-
2015年1月16日
Labour Market Policy for Economic Growth
工作研讨会
-
2014年10月16日
多种多样的人才是否能促进业绩？
媒体寄稿
-
2014年8月
The Impact of a Demand Shock on the Employment of Temporary Agency Workers: Evidence from Japan during the global financial crisis
工作论文（英文）
-
2014年6月19日
消费税转嫁 需冷静讨论
媒体寄稿
-
2014年4月 1日
劳动市场制度改革
人力资本
-
2015年3月12日
如何寻找解雇补偿的“合理金额”
媒体寄稿
-
2014年3月
年幼期的家庭环境和非认知能力对学历、雇用形态及工资的影响
工作论文（日文）
-
2014年3月
从全局的角度考察人力资本与人才改革
政策论文（日文）
-
2014年3月
劳动者对修改劳动合同法的评价和反应——“多样化的正式与非正式劳动者的就业行动和意识调查”结果
政策论文（日文）
-
2014年3月
多样化的正式与非正式劳动者的就业行为和意识——RIETI网上问卷调查概要
政策论文（日文）
-
2014年2月20日
支援就业应重视“性格技能”
媒体寄稿
-
2014年2月
需求危机与就业调整—2008-2009年全球金融危机下出口企业的劳动者结构变化
工作论文（日文）
-
2013年10月17日
应防止女性工作经历中断
媒体寄稿
-
2013年9月 6日
人力资本·人才改革——探讨贯穿人生周期的教育·能力开发的方式
政策研讨会
-
2013年7月12日
日本人事的科学化——在全球化时代对就业体系的探讨
政策研讨会
-
2013年7月
最低工资改革
RIETI Books（日文）
-
2013年6月20日
向德国的劳动市场改革学习
媒体寄稿
-
2013年2月28日
提高最低工资会有什么影响？
媒体寄稿
-
2013年2月
International Transmission of the 2008-09 Financial Crisis: Evidence from Japan
工作论文（英文）
-
2013年1月24日
新春讨论会——今后的经济政策
政策研讨会
-
2012年12月18日
对通货紧缩经济与劳动市场关系的思考
专栏文章
-
2012年10月18日
引进经济手段解决解雇问题
媒体寄稿
-
2012年9月11日
最低工资改革
工作研讨会
-
2012年7月20日
以“成熟”和“多样性”为力量——从价格竞争转向创造价值的经济
政策研讨会
-
2012年7月11日
日本会南欧化吗？
媒体寄稿
-
2012年2月14日
有期限雇用改革的走向——如何评估劳动政策审议会分会报告
专栏文章
-
2011年12月 2日
工资待遇改革与“后3.11”的就业和劳动政策
政策研讨会
-
2011年12月
Employment Protection and Productivity: Evidence from firm-level panel data in Japan
工作论文（英文）
-
2011年12月
What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical suggestions from a Japanese survey
工作论文（英文）
-
2011年6月
非正式就业改革——如何改变日本的劳动方式
RIETI Books（日文）
-
2011年5月31日
劳动市场制度改革
人力资本
-
2011年5月
International Transmission of the 2008 Crisis: Evidence from the Japanese stock market
工作论文（英文）
-
2011年4月 1日
东日本大震灾后的重建——为了让“未来”改变“过去”
专栏文章
-
2011年4月 1日
组织与制度的经济分析
特定研究
-
2011年3月10日
有期限雇用的改革方向：提高“质”比减少“量”更重要
媒体寄稿
-
2011年1月20日
政权应面向未来，展示与国民共享的“蓝图”
新春特别专栏 (2011年1月)
-
2010年10月26日
为搞好限期雇用改革
专栏文章
-
2010年7月15日
以“有限期合同”的长期化来填补日益严重的雇用两极分化
媒体寄稿
-
2010年4月13日
重建就业劳动体系——建设富有创造与活力的日本
政策研讨会
-
2010年4月
Managerial Entrenchment and Anti-takeover Provisions in Japan
工作论文（英文）
-
2010年3月
劳动时间改革
如何改变日本的劳动方式RIETI Books（日文）
-
2010年2月 4日
如何看待新政权下的劳动和就业政策
——以解决派遣劳动者问题为中心新春特别专栏 (2010年1月)
-
2009年7月 3日
金融危机与日本经济的去向
政策研讨会
-
2009年5月21日
以就业为核心迅速进行制度改革
媒体寄稿
-
2009年4月 2日
劳动时间改革：怎样改变日本的劳动方式？
政策研讨会
-
2009年4月
Mergers, Innovation, and Productivity: Evidence from Japanese manufacturing firms
工作论文（英文）
-
2009年3月
劳动市场制度改革——怎样改变日本的工作方式
RIETI Books（日文）
-
2008年11月11日
可持续性社会保障制度与确保稳定财源
为制定“中期计划”的课题专栏文章
-
2008年6月26日
非正规就业与收入差距——向待遇均衡改革制度
媒体寄稿
-
2008年4月 4日
劳动市场制度改革——如何改变日本的劳动方式
工作研讨会
-
2008年3月25日
劳动市场制度改革：如何改变日本的劳动方式
专栏文章
-
2008年1月31日
2008年经济财政政策课题
新春特别专栏 (2008年1月)
-
2007年11月22日
福田政权面临的经济财政政策课题
媒体寄稿
-
2007年10月18日
通过社会保障和财政收入一体化推进经济财政改革
媒体寄稿
-
2007年10月
Consolidation of Banks in Japan: Causes and Consequences
工作论文（英文）
-
2007年8月28日
什么样的企业引进反收购策略
专栏文章
-
2007年2月 1日
2007年经济财政政策的课题
新春特别专栏 (2007年1月)
-
2006年10月26日
“政治的统治改革”考 有必要着力提高官员的工作意欲
媒体寄稿
-
2006年10月13日
日本的不平等
BBL论坛
-
2006年8月
Consolidation of Cooperative Banks (Shinkin) in Japan: Motives and Consequences
工作论文（英文）
-
2006年2月16日
日本的金融——再问企业与金融机关的关系
政策研讨会
-
2005年12月
Banking Crises, Deposit Insurance, and Market Discipline: Lessons from the Asian Crises
工作论文（英文）
-
2005年11月 7日
日本的公司治理：公司外董事的作用
BBL论坛
-
2005年10月20日
日本的敌意收购防御策略：建议引进英国的“城市法典（City Code）”
媒体寄稿
-
2005年9月15日
如何应对敌意收购的现实化，徘徊歧路的日本公司治理
媒体寄稿
-
2005年9月14日
公司财务和公司治理：日本与欧洲的比较
政策研讨会
-
2005年7月21日
防御敌对性收购的良策是“企业价值最大化”
媒体寄稿
-
2005年5月 2日
为改善地方金融机构经营的金融行政的视点——设定“数值目标”与运用“评定制度”
专栏文章
-
2005年4月20日
“堀江”会带来的机会？——透过活力门公司并购日本广播公司闹剧看到了什么？
专栏文章
-
2005年1月11日
前途光明的雇用体系与经营者的作用
——超越绩效主义与资历主义的议论专栏文章
-
2005年1月 5日
对金融重组计划的验证
从“三个方向”对主要银行施加压力，实现政策效果
中小型和地方性金融机构行政应与振兴地方经济划清界限媒体寄稿
-
2004年11月30日
不良债权处理之后的金融行政形态将寄望于“金融重点强化计划”
专栏文章
-
2004年10月26日
为了重组大荣：产业再生机构应实行严格的资产审查，并在市场机制下施行援助
专栏文章
-
2004年10月
Bank Regulation and Market Discipline around the World
工作论文（英文）
-
2004年9月 7日
如何看待“UFJ合并剧”
专栏文章
-
2004年7月 6日
“振兴和活跃地方经济”与金融行政之间应划清界限：评“金融机能强化案”
专栏文章
-
2004年5月25日
“护送船团方式”的复活？——对1年后的存款限额保护（payoff）全面实施之前引进“结算性存款账户”的评价
专栏文章
-
2004年3月11日
日本的财政改革——怎样改变国家形态
政策研讨会
-
2004年2月17日
从提高企业生产率的角度分析“含消费税总额表示”的意义
专栏文章
-
2003年11月
Depositors' selection of banks and the deposit insurance system in Japan: Empirical evidence and its policy implications
工作论文（英文）
-
2003年3月 9日
RIETI关于财政改革研究课题——独特性与整体思路
时事专访
-
2002年11月19日
从“依靠外力的企业”转变为“自力更生的企业”
专栏文章
-
2002年11月 5日
社会安全网的诱惑
专栏文章
-
2002年9月 3日
在矛盾重重中上路的结构改革特区设想
专栏文章
-
2002年6月18日
成果主义是万能的吗？
专栏文章
-
2002年5月20日
公司治理结构中的“糖块”与“鞭子”
媒体寄稿
-
2002年4月22日
亚洲经济一体化的现状及其展望
政策研讨会
-
2001年12月
Careers and incentives of Japanese "fast-track" bureaucrats:A career-path dependent model perspective
工作论文（英文）
-
2001年12月
Bank relationships and firm performance: Evidence from selected Japanese firms in the electrical machinery industry
工作论文（英文）
-
2001年6月 5日
坏帐的处理·向拖延诀别
专栏文章
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2023年12月
新冠疫情中日本的劳动方式发生了怎样的变化？
——评估与展望政策论文（日文）
-
2023年11月
因新冠疫情而开展的副业特征及其对福利的影响
工作论文（日文）
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2023年11月
在家办公个人的生产率发生怎样的变化？
工作论文（日文）
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2023年11月
成年后非认知能力也会提高吗？
——年龄与非认知能力关系的实证分析工作论文（日文）
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2023年11月
单性别学校高中毕业生的教育和在劳动力市场的表现
工作论文（日文）
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2022年10月
技能拥有与使用的实证分析：关注ICT技能与英语技能
工作论文（日文）
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2022年8月
小学时期课外、学校外活动与学业成绩、非认知能力以及未来成果之间的关系：关注选择运动与音乐类活动
工作论文（日文）
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2022年6月
关于新冠疫情下的居家办公、自主创业、兼职、失业的实际情况：根据RIETI《有关与新冠病毒共存、AI时代新工作方式的网络调查》
政策论文（日文）
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2021年11月
初中的强制性社团活动对技能和成果的影响
工作论文（日文）
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2021年9月
正规雇用员工的工作参与
工作论文（日文）
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2021年9月
重新评估变化中的日本就业制度下的组织公民行为
——隶属型、挑战型组织公民行为决定因素的实证分析工作论文（日文）
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2020年7月
认知能力和非认知能力对工资的影响
工作论文（日文）
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2020年1月
有关学校和职场的教育训练、技能实态的研究
——根据RIETI“全年龄层教育、训练与认知和非认知能力的网络调查”政策论文（日文）
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2020年1月
新科技如何改变劳动方式：面向AI时代的展望
政策论文（日文）
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2019年5月
日本就业体系的重建：总论
政策论文（日文）
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2019年4月
转职、换岗与从业者绩效的实证分析
工作论文（日文）
-
2019年2月
退休后的就业方式及其评估——聚焦继续就业者
工作论文（日文）
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2018年4月
调动、换岗、退休的实际情况及其影响——RIETI“2017年度有关调动、换岗、退休的网络调查”报告
政策论文（日文）
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2017年5月
Size-dependent Policy and Firm Growth
工作论文（英文）
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2017年4月
选择负担社会保障金的决定性因素是什么
——个人的意识与教育的作用工作论文（日文）
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2016年12月
非限定正式员工与有限定正式员工的工资差距
工作论文（日文）
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2016年12月
正式员工与限期雇用劳动者的工资差距
工作论文（日文）
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2016年3月
丈夫参与家务和育儿与妻子的就业决定——丈夫的工作方式与家庭分工意识的实证分析
工作论文（日文）
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2016年1月
多样化正式员工工作方式的实际情况——RIETI“2014年度关于正式员工·非正式员工多样化工作方式与意识的网络调查”分析结果
政策论文（日文）
-
2015年10月
雇用制度与人才教育制度改革——人力资本项目的研究成果及其政策含义
政策论文（日文）
-
2015年5月
要求金钱补偿金额的决定因素的实证分析
工作论文（日文）
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2015年5月
关于多样化正式员工的技能与生活满足度的实证分析
工作论文（日文）
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2014年8月
The Impact of a Demand Shock on the Employment of Temporary Agency Workers: Evidence from Japan during the global financial crisis
工作论文（英文）
-
2014年3月
年幼期的家庭环境和非认知能力对学历、雇用形态及工资的影响
工作论文（日文）
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2014年3月
从全局的角度考察人力资本与人才改革
政策论文（日文）
-
2014年3月
劳动者对修改劳动合同法的评价和反应——“多样化的正式与非正式劳动者的就业行动和意识调查”结果
政策论文（日文）
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2014年3月
多样化的正式与非正式劳动者的就业行为和意识——RIETI网上问卷调查概要
政策论文（日文）
-
2014年2月
需求危机与就业调整—2008-2009年全球金融危机下出口企业的劳动者结构变化
工作论文（日文）
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2013年2月
International Transmission of the 2008-09 Financial Crisis: Evidence from Japan
工作论文（英文）
-
2011年12月
Employment Protection and Productivity: Evidence from firm-level panel data in Japan
工作论文（英文）
-
2011年12月
What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical suggestions from a Japanese survey
工作论文（英文）
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2011年5月
International Transmission of the 2008 Crisis: Evidence from the Japanese stock market
工作论文（英文）
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2010年4月
Managerial Entrenchment and Anti-takeover Provisions in Japan
工作论文（英文）
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2009年4月
Mergers, Innovation, and Productivity: Evidence from Japanese manufacturing firms
工作论文（英文）
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2007年10月
Consolidation of Banks in Japan: Causes and Consequences
工作论文（英文）
-
2006年8月
Consolidation of Cooperative Banks (Shinkin) in Japan: Motives and Consequences
工作论文（英文）
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2005年12月
Banking Crises, Deposit Insurance, and Market Discipline: Lessons from the Asian Crises
工作论文（英文）
-
2004年10月
Bank Regulation and Market Discipline around the World
工作论文（英文）
-
2003年11月
Depositors' selection of banks and the deposit insurance system in Japan: Empirical evidence and its policy implications
工作论文（英文）
-
2001年12月
Careers and incentives of Japanese "fast-track" bureaucrats:A career-path dependent model perspective
工作论文（英文）
-
2001年12月
Bank relationships and firm performance: Evidence from selected Japanese firms in the electrical machinery industry
工作论文（英文）
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2023年7月
日本企业的人力资源经济学
其他出版物（日文）
-
2021年12月
AI的经济学 如何使用“预测功能”
其他出版物（日文）
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2019年10月
重建就业体系——如何改变日本的劳动方式
RIETI Books（日文）
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2016年10月
人才觉醒经济
编著者对本书的介绍
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2016年10月
人才觉醒经济
RIETI Books（日文）
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2015年9月
最低工资改革
编著者对本书的介绍
-
2013年7月
最低工资改革
RIETI Books（日文）
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2011年6月
非正式就业改革——如何改变日本的劳动方式
RIETI Books（日文）
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2010年3月
劳动时间改革
如何改变日本的劳动方式RIETI Books（日文）
-
2009年3月
劳动市场制度改革——怎样改变日本的工作方式
RIETI Books（日文）
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2024年2月29日
新冠疫情后的日本经济和政策课题
政策研讨会
-
2020年2月26日
第四次工业革命与日本经济的展望
政策研讨会
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2018年4月10日
重组日本的就业体系——努力提高生产率的AI时代的劳动方式与人事改革
政策研讨会
-
2016年11月17日
提高生产率与劳动方式改革
政策研讨会
-
2007年9月 6日
全融的全球化与稳定
工作研讨会
-
2016年2月18日
让日本经济走向新的增长轨道：基于证据的基本设计
政策研讨会
-
2015年10月 6日
时代变迁30年：从比较制度分析看日本的航向
政策研讨会
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2015年7月 2日
正式员工改革与多样化工作方式的实现
政策研讨会
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2015年5月26日
推动老年人就业的劳动市场制度改革
政策研讨会
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2015年1月16日
Labour Market Policy for Economic Growth
工作研讨会
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2013年9月 6日
人力资本·人才改革——探讨贯穿人生周期的教育·能力开发的方式
政策研讨会
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2013年7月12日
日本人事的科学化——在全球化时代对就业体系的探讨
政策研讨会
-
2013年1月24日
新春讨论会——今后的经济政策
政策研讨会
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2012年9月11日
最低工资改革
工作研讨会
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2012年7月20日
以“成熟”和“多样性”为力量——从价格竞争转向创造价值的经济
政策研讨会
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2011年12月 2日
工资待遇改革与“后3.11”的就业和劳动政策
政策研讨会
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2010年4月13日
重建就业劳动体系——建设富有创造与活力的日本
政策研讨会
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2009年7月 3日
金融危机与日本经济的去向
政策研讨会
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2009年4月 2日
劳动时间改革：怎样改变日本的劳动方式？
政策研讨会
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2008年4月 4日
劳动市场制度改革——如何改变日本的劳动方式
工作研讨会
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2006年10月13日
日本的不平等
BBL论坛
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2006年2月16日
日本的金融——再问企业与金融机关的关系
政策研讨会
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2005年11月 7日
日本的公司治理：公司外董事的作用
BBL论坛
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2005年9月14日
公司财务和公司治理：日本与欧洲的比较
政策研讨会
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2004年3月11日
日本的财政改革——怎样改变国家形态
政策研讨会
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2002年4月22日
亚洲经济一体化的现状及其展望
政策研讨会
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2021年12月 2日
“在家工作（远程办公）”的缺憾
媒体寄稿
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2017年2月 2日
问题在于财政 “蹭车” 政策
媒体寄稿
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2016年10月 7日
共享经济也需要实证分析
媒体寄稿
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2016年6月16日
临时工的工资差距 问题到底在哪里？
媒体寄稿
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2016年4月 5日
如何实现 “同工同酬”
专栏文章
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2016年3月 2日
企业的短期主义重新受到关注
媒体寄稿
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2015年12月15日
增长战略到哪里去了？改革工作方式才是根本
媒体寄稿
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2015年10月21日
技术革新是否会剥夺就业机会？
媒体寄稿
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2013年10月22日
如何推进劳动时间的改革
RIETI经济政策观点
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2015年1月22日
“年度收入支出的一体化改革2.0”
新春特别专栏 (2015年1月)
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2014年10月16日
多种多样的人才是否能促进业绩？
媒体寄稿
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2014年6月19日
消费税转嫁 需冷静讨论
媒体寄稿
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2015年3月12日
如何寻找解雇补偿的“合理金额”
媒体寄稿
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2014年2月20日
支援就业应重视“性格技能”
媒体寄稿
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2013年10月17日
应防止女性工作经历中断
媒体寄稿
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2013年6月20日
向德国的劳动市场改革学习
媒体寄稿
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2013年2月28日
提高最低工资会有什么影响？
媒体寄稿
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2012年12月18日
对通货紧缩经济与劳动市场关系的思考
专栏文章
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2012年10月18日
引进经济手段解决解雇问题
媒体寄稿
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2012年7月11日
日本会南欧化吗？
媒体寄稿
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2012年2月14日
有期限雇用改革的走向——如何评估劳动政策审议会分会报告
专栏文章
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2011年4月 1日
东日本大震灾后的重建——为了让“未来”改变“过去”
专栏文章
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2011年3月10日
有期限雇用的改革方向：提高“质”比减少“量”更重要
媒体寄稿
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2011年1月20日
政权应面向未来，展示与国民共享的“蓝图”
新春特别专栏 (2011年1月)
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2010年10月26日
为搞好限期雇用改革
专栏文章
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2010年7月15日
以“有限期合同”的长期化来填补日益严重的雇用两极分化
媒体寄稿
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2010年2月 4日
如何看待新政权下的劳动和就业政策
——以解决派遣劳动者问题为中心新春特别专栏 (2010年1月)
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2009年5月21日
以就业为核心迅速进行制度改革
媒体寄稿
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2008年11月11日
可持续性社会保障制度与确保稳定财源
为制定“中期计划”的课题专栏文章
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2008年6月26日
非正规就业与收入差距——向待遇均衡改革制度
媒体寄稿
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2008年3月25日
劳动市场制度改革：如何改变日本的劳动方式
专栏文章
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2008年1月31日
2008年经济财政政策课题
新春特别专栏 (2008年1月)
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2007年11月22日
福田政权面临的经济财政政策课题
媒体寄稿
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2007年10月18日
通过社会保障和财政收入一体化推进经济财政改革
媒体寄稿
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2007年8月28日
什么样的企业引进反收购策略
专栏文章
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2007年2月 1日
2007年经济财政政策的课题
新春特别专栏 (2007年1月)
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2006年10月26日
“政治的统治改革”考 有必要着力提高官员的工作意欲
媒体寄稿
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2005年10月20日
日本的敌意收购防御策略：建议引进英国的“城市法典（City Code）”
媒体寄稿
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2005年9月15日
如何应对敌意收购的现实化，徘徊歧路的日本公司治理
媒体寄稿
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2005年7月21日
防御敌对性收购的良策是“企业价值最大化”
媒体寄稿
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2005年5月 2日
为改善地方金融机构经营的金融行政的视点——设定“数值目标”与运用“评定制度”
专栏文章
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2005年4月20日
“堀江”会带来的机会？——透过活力门公司并购日本广播公司闹剧看到了什么？
专栏文章
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2005年1月11日
前途光明的雇用体系与经营者的作用
——超越绩效主义与资历主义的议论专栏文章
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2005年1月 5日
对金融重组计划的验证
从“三个方向”对主要银行施加压力，实现政策效果
中小型和地方性金融机构行政应与振兴地方经济划清界限媒体寄稿
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2004年11月30日
不良债权处理之后的金融行政形态将寄望于“金融重点强化计划”
专栏文章
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2004年10月26日
为了重组大荣：产业再生机构应实行严格的资产审查，并在市场机制下施行援助
专栏文章
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2004年9月 7日
如何看待“UFJ合并剧”
专栏文章
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2004年7月 6日
“振兴和活跃地方经济”与金融行政之间应划清界限：评“金融机能强化案”
专栏文章
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2004年5月25日
“护送船团方式”的复活？——对1年后的存款限额保护（payoff）全面实施之前引进“结算性存款账户”的评价
专栏文章
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2004年2月17日
从提高企业生产率的角度分析“含消费税总额表示”的意义
专栏文章
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2003年3月 9日
RIETI关于财政改革研究课题——独特性与整体思路
时事专访
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2002年11月19日
从“依靠外力的企业”转变为“自力更生的企业”
专栏文章
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2002年11月 5日
社会安全网的诱惑
专栏文章
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2002年9月 3日
在矛盾重重中上路的结构改革特区设想
专栏文章
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2002年6月18日
成果主义是万能的吗？
专栏文章
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2002年5月20日
公司治理结构中的“糖块”与“鞭子”
媒体寄稿
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2001年6月 5日
坏帐的处理·向拖延诀别
专栏文章