导言
泡沫经济崩溃以后，经过15年左右完成了调整过程的日本经济，为了克服日益迫近的人口减少问题，向新的前方迈进，最重要的关键是人才资本，也就是"人的力量"。另一方面，在劳动市场，不仅原有的失业问题仍然存在，而且在劳动方式走向多样化之中，正式和非正式劳动者之间的差距问题、无业者和临时工增加导致年轻劳动者的技术不熟练问题、还有正式劳动者的长时间劳动问题等，受到了普遍的关注。为了解决这些问题，重要的是要发挥劳动方式的多样性和自律性的作用，同时追求和具体实现新的劳动市场制度的"形态"，以提高劳动者的积极性和能力。
经济产业研究所基于对这些问题的认识，去年初组织了"劳动市场制度改革研究会"，在充分借鉴欧洲等外国的经验的同时，从法律学、经济学、经营学等多方面进行了理论和实证上的研究、探讨。本次研讨会基于上述研究会的成果，考察构成整个劳动市场制度的各个领域的相互关系，从超越纵向思维的综合角度，针对劳动市场制度、劳动法制改革的视点和方针展开讨论，并提出建议。
会议概要
- 时间：2008年4月4日（星期五） 9：30―18：30
- 会场：经团联会馆 国际会议厅 （东京都千代田区大手町1―9―4 经团联会馆11楼）※(日文)
- 使用语言：日语（没有同声传译）
- 参加费用：2000日元（学生1000日元，含交流会费）〔开具正式发票〕
- 主办单位：独立行政法人经济产业研究所（RIETI）
- 联系方法：RIETI（e-mail:conf-labor@rieti.go.jp
）
电话：03-3501-8398 传真：03-3501-8416
※会后将通过网络播放当日会议情况的部分录像。另外，可通过本网站下载会议资料
会议日程
9：30―9：40 开幕辞
藤田昌久（RIETI所长、CRO，甲南大学教授，京都大学经济研究所特聘教授）
9:40 - 10:50 总论
9:40 - 10:00 特邀演讲
八代尚宏（国际基督教大学教养学系教授）
10:00 - 10:20 特邀演讲
诹访康雄（法政大学研究生院政策科学研究科教授）
10:20 - 10:50 大会发言“日本劳动市场制度改革：对问题认识与解决方法的展望”
鹤光太郎（RIETI高级研究员）
10:50 - 12:40 第1部分 劳动方式、劳动者的多样化与对劳动法制改革的要求
10:50 - 11:20 大会发言“从工资与生产率的关系看收入差距问题”
川口大司（RIETI教职研究员，一桥大学研究生院经济学研究科副教授）
11:20 - 11:50 大会发言“劳动市场改革与劳动法制”
小岛典明（大阪大学高级司法研究科教授）
11:50 - 12:20 大会发言“无年龄差别的法律政策”
森户英幸（上智大学法学系教授）
12:20 - 12:40 答疑
12:40 - 13:40 午间休息
13:40 - 14:55 第2部分 如何理解长时间劳动与保护雇用的影响：从经济学角度分析
13:40 - 14:10 大会发言“长时间劳动的经济分析”
大竹文雄（大阪大学社会经济研究所教授）
14:10 - 14:40 大会发言“保护雇用会降低生产率吗？”
奥平宽子（大阪大学研究生院，日本学术振兴会特别研究员）
14:40 - 14:55 答疑
14:55 - 15:10 会间休息（1）
15:10 - 16:25 第3部分 旨在使劳资间沟通顺畅化的劳动法制改革
15:10 - 15:40 大会发言“劳动法改革的基础与方向性：欧美的讨论与日本”
水町勇一郎（东京大学社会科学研究所副教授）
15:40 - 16:10 大会发言“争端解决制度与劳资沟通：限制解雇的视点”
神林龙（一桥大学经济研究所副教授）
16:10 - 16:25 答疑
16:25 - 16:40 会间休息（2）
16:40 - 17:55 第4部分 要求企业体系改革的观点
16:40 - 17:10 大会发言“雇用体系的变化与组织内的公正性”
守岛基博（一桥大学研究生院商学研究科教授）
17:10 - 17:40 大会发言“企业的变迁与劳动法学的课题”
岛田阳一（早稻田大学法律系法务研究科教授）
17:40 - 17:55 答疑
17:55 - 18:25 总结发言ト
樋口美雄（庆应义塾大学商学系教授）
18:25 - 18:30 闭幕辞
及川耕造（RIETI理事长）