内容
第1部 问题的提出
第1章 日本的劳动市场制度改革:问题意识与解决方法的展望
第2章 劳动市场改革的课题
第3章 劳动法学是如何应对劳动市场制度改革的
第2部 劳动方式和劳动者的多样化与对劳动市场制度改革的期待
第4章 劳动市场改革与劳动法制
第5章 无年龄限制的法律政策
第3部 围绕正式雇用的问题:对限制解雇与长时间劳动的经济学探讨
第6章 保护就业会降低生产率吗?
第7章 对长时间劳动的经济分析
第4部 旨在劳资间顺利沟通的劳动市场制度改革
第8章 劳动法改革的基础与方向:欧美的讨论与日本
第9章 解决纠纷制度与劳资沟通:从限制解雇的视点看问题
第5部 从企业内部看劳动市场制度改革
第10章 现在怎样思考公平性:从组织内部公正性的视点看问题
第11章 企业组织的变化与劳动法学的课题
末章 从法学与经济学的视点看劳动市场制度改革