概要
本文对负面需求冲击对企业劳动者结构造成的影响进行分析。劳动者结构和企业营业额之间可能存在相互因果关系，我们把2008-2009年的全球金融危机作为需求冲击的自然实验，对全球金融危机后日本出口企业的劳动者结构，从派遣劳动者所占份额的变化来进行分析。其中，对过去的派遣劳动者所占份额、流动资产的比例、以及营业额的不确定性的影响也进行了分析。结果显示，金融危机前的出口比例、派遣劳动者比例的水准及增加幅度越高的企业，在危机后派遣劳动者比例的下降也越大。相反，在危机前的流动资产比例及营业额变动率越大的企业，在危机后派遣劳动者比例的降低幅度越小。这些结果表明派遣劳动者对需求冲击起着缓冲的作用。