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2024年3月 8日
なぜ就労環境を改善した政策による日本の女性就労への寄与が少ないか
コラム
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2024年1月
在日外国人は居住地をどのように選択しているのか？
Research Digest
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2023年8月
通勤と居住地の選択における在日外国人と日本人の比較分析
ノンテクニカルサマリー
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2023年8月
Immigrant–native Differentials in Commuting and Residential Preferences in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2023年7月
日本人と外国人の既婚女性の仕事と家庭の両立状況の比較研究
ノンテクニカルサマリー
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2023年7月
Work-life Conflicts of Native and Immigrant Women in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2023年3月
既婚女性の労働参加：日本人と外国人の比較分析
ノンテクニカルサマリー
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2023年3月
Female Labor Force Participation in Japan: An epidemiological approach using native and immigrant data
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2022年3月
外国人長期居住者と日本人の失業に関する格差：アジア、英米と、南米の出身者の異質性を考慮した分析
ノンテクニカルサマリー
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2022年3月
Unemployment Gap between Long-term Immigrants and Natives in Japan: Considering heterogeneity among immigrants from Asia, the US and UK, and South America
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2021年12月 9日
学歴と企業規模が仕事満足度に与える影響：なぜ日本人労働者と外国人労働者、および日本と海外で違うか
コラム
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2021年3月
選択的な外国人受け入れ政策の下にある外国人住民の実態
ポリシー・ディスカッション・ペーパー（日本語）
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2021年1月 8日
日本に長期居住する外国人と日本人との格差：失業率に着目した考察
新春特別コラム：2021年の日本経済を読む〜コロナ危機を日本経済再生のチャンスに
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2020年8月28日
人手不足社会における外国人雇用と技術革新に関する課題の実証研究
人的資本
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2020年6月12日
「9月入学」は大学の国際化に本当に貢献するのか
特別コラム：新型コロナウイルス－課題と分析
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2020年3月30日
RIETIデータ整備・活用
特定研究
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2020年3月
外国人既婚女性の労働供給の実証研究：低い女性労働参加率の受け入れ国からのエビデンス
ノンテクニカルサマリー
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2020年3月
日本における日本人と移民の高校進学格差
ノンテクニカルサマリー
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2020年3月
Labor Force Participation of Married Female Immigrants: Evidence from a Low Female-LFPR Host Country
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2020年3月
Disparity in High School Enrollment between Native and Immigrant Children in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2020年2月
海外直接投資が国内雇用創出・喪失に与える影響：投資先は重要か
ノンテクニカルサマリー
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2020年2月
Does It Matter Where You Invest? The Impact of FDI on Domestic Job Creation and Destruction
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える④
外国人労働者受入政策の展望と留意点新聞・雑誌等への寄稿
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える③
日本の雇用慣行と外国人材の活躍新聞・雑誌等への寄稿
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える②
日本の外国人材の就業上の特徴と課題新聞・雑誌等への寄稿
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える①
外国人労働者の経済効果新聞・雑誌等への寄稿
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2019年5月
関連賃金と外国人労働者の仕事満足度：日本の企業・外国人社員マッチングデータを用いた検証
ノンテクニカルサマリー
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2019年5月
Relative Wages and Job Satisfaction of Migrant Workers: An Economic Perspective Using Data from Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2018年10月
対外直接投資が国内における企業レベルの雇用創出・雇用消失に与える影響：日本の製造業企業データを用いた分析
ノンテクニカルサマリー
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2018年10月
Outward Foreign direct investment and Firm-level Employment Dynamics in Japanese Manufacturing Firms
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2018年5月
日本にいる高度外国人材の移民流出の意思決定について：アジア・中国出身の労働者を対象に
ノンテクニカルサマリー
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2018年5月
Labor Segmentation and the Outmigration Intention of Highly Skilled Foreign Workers: Evidence from Asian-born foreign workers in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2018年3月22日
日本在住の外国人の就労、移住と家庭に関する実証研究
人的資本
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2018年2月
企業年齢、企業規模と雇用のダイナミックス：日本の企業データに基づく分析
ノンテクニカルサマリー
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2018年2月
Firm Age, Size, and Employment Dynamics: Evidence from Japanese firms
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2017年5月
賃金、生産性と雇用創出・消失：日本の部門レベルの雇用データを用いた実証研究
ノンテクニカルサマリー
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2017年4月
Effects of Wages and Job Productivity on Job Creation and Destruction: Evidence from Japanese division-level employment data
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2016年12月15日
外国人の雇用による文化のダイバーシティ化を：企業と地域発展にむけて
コラム
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2016年11月
日本に残るか、帰国するか――日本における外国人留学生の移民の意思決定について
ノンテクニカルサマリー
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2016年11月
To Stay or Leave? Migration decisions of foreign students in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2016年3月
中国大学新卒者の就職と初任給の決定要因について：個票データに基づく分析
ノンテクニカルサマリー
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2016年3月
Employment and Starting Wages of New Graduates in China: Using the latest available survey data
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2015年12月
労働市場と出身地による賃金格差: 中国のデータに基づく分析
ノンテクニカルサマリー
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2015年12月
Labor Market and the Native-Immigrant Wage Gap: Evidence from urban China
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2015年11月
個人のソーシャル・キャピタルと賃金決定：中国の労働者個票データに基づく実証研究
ノンテクニカルサマリー
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2015年11月
The Role of Individual Social Capital in Wage Determination: Evidence from China
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2014年6月17日
高失業率と人手不足が併存する中国労働市場
コラム
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2014年6月13日
劉洋研究員が第30回大平正芳記念賞を受賞
RIETIの活動
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2020年8月28日
人手不足社会における外国人雇用と技術革新に関する課題の実証研究
人的資本
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2020年3月30日
RIETIデータ整備・活用
特定研究
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2018年3月22日
日本在住の外国人の就労、移住と家庭に関する実証研究
人的資本
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2024年1月
在日外国人は居住地をどのように選択しているのか？
Research Digest
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2023年8月
通勤と居住地の選択における在日外国人と日本人の比較分析
ノンテクニカルサマリー
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2023年8月
Immigrant–native Differentials in Commuting and Residential Preferences in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2023年7月
日本人と外国人の既婚女性の仕事と家庭の両立状況の比較研究
ノンテクニカルサマリー
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2023年7月
Work-life Conflicts of Native and Immigrant Women in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2023年3月
既婚女性の労働参加：日本人と外国人の比較分析
ノンテクニカルサマリー
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2023年3月
Female Labor Force Participation in Japan: An epidemiological approach using native and immigrant data
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2022年3月
外国人長期居住者と日本人の失業に関する格差：アジア、英米と、南米の出身者の異質性を考慮した分析
ノンテクニカルサマリー
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2022年3月
Unemployment Gap between Long-term Immigrants and Natives in Japan: Considering heterogeneity among immigrants from Asia, the US and UK, and South America
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2021年3月
選択的な外国人受け入れ政策の下にある外国人住民の実態
ポリシー・ディスカッション・ペーパー（日本語）
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2020年3月
外国人既婚女性の労働供給の実証研究：低い女性労働参加率の受け入れ国からのエビデンス
ノンテクニカルサマリー
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2020年3月
日本における日本人と移民の高校進学格差
ノンテクニカルサマリー
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2020年3月
Labor Force Participation of Married Female Immigrants: Evidence from a Low Female-LFPR Host Country
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2020年3月
Disparity in High School Enrollment between Native and Immigrant Children in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2020年2月
海外直接投資が国内雇用創出・喪失に与える影響：投資先は重要か
ノンテクニカルサマリー
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2020年2月
Does It Matter Where You Invest? The Impact of FDI on Domestic Job Creation and Destruction
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2019年5月
関連賃金と外国人労働者の仕事満足度：日本の企業・外国人社員マッチングデータを用いた検証
ノンテクニカルサマリー
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2019年5月
Relative Wages and Job Satisfaction of Migrant Workers: An Economic Perspective Using Data from Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2018年10月
対外直接投資が国内における企業レベルの雇用創出・雇用消失に与える影響：日本の製造業企業データを用いた分析
ノンテクニカルサマリー
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2018年10月
Outward Foreign direct investment and Firm-level Employment Dynamics in Japanese Manufacturing Firms
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2018年5月
日本にいる高度外国人材の移民流出の意思決定について：アジア・中国出身の労働者を対象に
ノンテクニカルサマリー
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2018年5月
Labor Segmentation and the Outmigration Intention of Highly Skilled Foreign Workers: Evidence from Asian-born foreign workers in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2018年2月
企業年齢、企業規模と雇用のダイナミックス：日本の企業データに基づく分析
ノンテクニカルサマリー
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2018年2月
Firm Age, Size, and Employment Dynamics: Evidence from Japanese firms
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2017年5月
賃金、生産性と雇用創出・消失：日本の部門レベルの雇用データを用いた実証研究
ノンテクニカルサマリー
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2017年4月
Effects of Wages and Job Productivity on Job Creation and Destruction: Evidence from Japanese division-level employment data
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2016年11月
日本に残るか、帰国するか――日本における外国人留学生の移民の意思決定について
ノンテクニカルサマリー
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2016年11月
To Stay or Leave? Migration decisions of foreign students in Japan
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2016年3月
中国大学新卒者の就職と初任給の決定要因について：個票データに基づく分析
ノンテクニカルサマリー
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2016年3月
Employment and Starting Wages of New Graduates in China: Using the latest available survey data
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2015年12月
労働市場と出身地による賃金格差: 中国のデータに基づく分析
ノンテクニカルサマリー
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2015年12月
Labor Market and the Native-Immigrant Wage Gap: Evidence from urban China
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2015年11月
個人のソーシャル・キャピタルと賃金決定：中国の労働者個票データに基づく実証研究
ノンテクニカルサマリー
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2015年11月
The Role of Individual Social Capital in Wage Determination: Evidence from China
ディスカッション・ペーパー（英語）
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2024年3月 8日
なぜ就労環境を改善した政策による日本の女性就労への寄与が少ないか
コラム
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2021年12月 9日
学歴と企業規模が仕事満足度に与える影響：なぜ日本人労働者と外国人労働者、および日本と海外で違うか
コラム
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2021年1月 8日
日本に長期居住する外国人と日本人との格差：失業率に着目した考察
新春特別コラム：2021年の日本経済を読む〜コロナ危機を日本経済再生のチャンスに
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2020年6月12日
「9月入学」は大学の国際化に本当に貢献するのか
特別コラム：新型コロナウイルス－課題と分析
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える④
外国人労働者受入政策の展望と留意点新聞・雑誌等への寄稿
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える③
日本の雇用慣行と外国人材の活躍新聞・雑誌等への寄稿
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える②
日本の外国人材の就業上の特徴と課題新聞・雑誌等への寄稿
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2019年11月 5日
日本企業における外国人材の活躍を考える①
外国人労働者の経済効果新聞・雑誌等への寄稿
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2016年12月15日
外国人の雇用による文化のダイバーシティ化を：企業と地域発展にむけて
コラム
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2014年6月17日
高失業率と人手不足が併存する中国労働市場
コラム
