最新のディスカッション・ペーパー（日本語）10件
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2026年1月 26-J-004
AI技術開発とビジネス・ダイナミズム―日本企業の生産性・組織再編・参入退出に関する実証分析―
- 乾 友彦（ファカルティフェロー）／金 榮愨（専修大学）／権 赫旭（ファカルティフェロー）
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2026年1月 26-J-003
最低賃金政策と企業ダイナミクスの転換―経済センサスによる再検討：生産性、雇用構成、資本を中心に
- 深尾 京司（理事長）／金 榮愨（専修大学）／権 赫旭（ファカルティフェロー）
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2026年1月 26-J-002
マークアップとビジネス・ダイナミズム―日本の政府統計に基づく企業レベルの実証分析
- 金 榮愨（専修大学）／権 赫旭（ファカルティフェロー）
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2026年1月 26-J-001
労働市場の多重構造と男女の不平等―不平等の要因の潜在クラス分析
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2025年12月 25-J-033
自治体職員はどのようにEBPMを捉え、実践しているか？－EBPMに関する自治体横断調査より－
- 伊芸 研吾（エビデンス共創機構）／梅谷 隼人（神戸大学）／小林 庸平（コンサルティングフェロー）／高橋 遼（早稲田大学）／中室 牧子（ファカルティフェロー）
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2025年12月 25-J-032
訪日外国人旅行者増加が地域経済に及ぼす影響：通勤圏レベルデータによる実証分析
- 松浦 寿幸（ファカルティフェロー）／遠藤 正寛（慶應義塾大学）／斎藤 久光（北海道大学）
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- ノンテクニカルサマリー
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2025年12月 25-J-031
多角化企業と組織資本の役割－財の新陳代謝を可能にする経営組織に関する実証分析－
- 川上 淳之（東洋大学）／木内 康裕（学習院大学 / 日本生産性本部）／宮川 努（ファカルティフェロー）
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- ノンテクニカルサマリー
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2025年12月 25-J-030
日本の「とてつもない特権」の持続性に関する再検討
- ケネス・ロゴフ（ハーバード大学）／田代 毅（コンサルティングフェロー）
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- ノンテクニカルサマリー
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2025年12月 25-J-029
専科教員配置が学力に与える効果
- 伊芸 研吾（慶應義塾大学）／中室 牧子（ファカルティフェロー）／村川 智哉（ハーバード大学）／レ・クン・チエン（在ベトナム日本大使館）
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- ノンテクニカルサマリー
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2025年10月 25-J-028
Productivity J-curveは韓国経済のスローダウンを説明できるか
- 乾 友彦（ファカルティフェロー）／金 榮愨（専修大学）
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- ノンテクニカルサマリー
