最新のディスカッション・ペーパー（日本語）10件
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2025年3月 25-J-007
女性の月内体調変動と職場の生産性：RCTによる記録とフィードバックの効果検証
- 黒田 祥子（ファカルティフェロー）／北川 梨津（コロンビア大学）／荒川 豊（九州大学）／藤田 周弥（さんぽワークス株式会社）／荒木 郁乃（積水化学工業株式会社）
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2025年3月 25-J-006
生物学的性差が日々の体調変動と生産性に及ぼす影響の実証分析：日次パネルデータによる男女比較
- 黒田 祥子（ファカルティフェロー）／荒川 豊（九州大学）／藤田 周弥（さんぽワークス株式会社）／荒木 郁乃（積水化学工業株式会社）
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2025年2月 25-J-005
中国生成AI規制における「規制と技術革新」の均衡点―中国AI戦略の把握に向けた一考察―
- 川島 富士雄（神戸大学）
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2025年2月 25-J-004
「幸福の効率性」の決定要因：Beyond GDPの観点から
- 鶴見 哲也（南山大学）／溝渕 英之（同志社大学）／熊谷 惇也（福岡大学）／馬奈木 俊介（ファカルティフェロー）
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2025年2月 25-J-003
産業政策と通商ルール：中国の「過剰生産」現象に関する理論的、実証的評価と政策的示唆
- 渡邉 真理子（学習院大学）
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2025年1月 25-J-002
職場ストレスに対する記憶の書き直し技法のWEB心理教育の有効性の探索：ランダム化比較試験
- 浦谷 茜（千葉大学）／関沢 洋一（上席研究員）／栗田 幸平（大阪大学 / 千葉大学）／松友 三枝（千葉大学）／仕子 優樹（千葉大学）／清水 栄司（千葉大学）
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2025年1月 25-J-001
対中半導体輸出規制とWTO安全保障例外の射程 －“small yard, high fence”か“as large of a lead as possible”か－
- 川瀬 剛志（ファカルティフェロー）
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2024年12月 24-J-035
職業スキルと個人所得の男女格差：日米のメカニズムの同質性と異質性
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2024年12月 24-J-034
女性労働者と企業の生産性・賃金
- 森川 正之（特別上席研究員（特任））
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2024年12月 24-J-033
人工知能・ロボットのマクロ経済効果：サーベイに基づく概算
- 森川 正之（特別上席研究員（特任））
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