プロジェクト概要
2006年度~2010年度
日本の「労働市場制度」(Labor Market Institutions)の新たな「かたち」、改革のあり方を考えるために、法学、経済学、経営学など多面的な立場から理論・実証的な研究を行う研究会を組織する。広く「労働市場制度」全般に目を向けながらも、それぞれの構成要素の相互関係に目配りし、特に、縦割り・垣根を越えた見地から包括的な労働法制のあり方について提言を行う。また、分析に当たっては、ヨーロッパなどの経験など国際的な視点・分析手法を十分取り入れながら、労働法制・制度と労働市場・雇用システム、ひいては経済パフォーマンスとの関係(非正規雇用問題を含む)を明らかにする。
主要成果物
2009年度の成果
RIETIディスカッション・ペーパー
- 09-E-031
"How are Hours Worked and Wages Affected by Labor Regulations?: The white-collar exemption and 'name-only managers' in Japan" (KURODA Sachiko and YAMAMOTO Isamu) - 10-J-025
「非正規労働者における社会的排除の実態とその要因」(久米 功一、大竹 文雄、奥平 寛子、鶴 光太郎) - 10-J-017
「現場からみた労働時間制度改革-国立大学法人の例を中心に-」(小嶌 典明) - 10-J-015
「ホワイトカラーの労働時間制度の立法的課題」(島田 陽一) - 10-J-014
「労働時間改革-鳥瞰図としての視点-」(鶴 光太郎) - 10-J-013
「ワークシェアリングは機能するか」(川口 大司、鶴 光太郎) - 10-J-012
「労働時間法制の課題と改革の方向性」(水町 勇一郎) - 10-J-011
「労働時間、企業経営、そして働く人-どういう人がどういう企業で労働時間が長くなってきていると感じるか-」(守島 基博) - 10-J-010
「経済学から見た労働時間政策」(樋口 美雄) - 09-J-021
「ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方:労働時間規制が労働時間や賃金に与える影響」(黒田 祥子、山本 勲)
RIETIポリシー・ディスカッション・ペーパー
出版物
RIETI政策シンポジウム
- 2009年4月2日
「労働時間改革:日本の働き方をいかに変えるか」
関連ウェブサイト
2008年度の成果
RIETIディスカッション・ペーパー
- 08-J-060
「今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から」 (守島 基博) - 08-J-056
「法と経済学の視点から見た労働市場制度改革」 (樋口 美雄) - 08-J-048
「労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか」 (諏訪 康雄) - 08-J-040
「労働市場の改革」 (八代 尚宏) - 08-J-022
「エイジ・フリーの法政策―労働市場アプローチか、人権保障アプローチか―」 (森戸 英幸) - 08-J-021
「紛争解決制度と集団的コミュニケーション:解雇紛争の視点から」 (神林 龍) - 08-J-020
「企業組織の変容と労働法学の課題」 (島田 陽一) - 08-J-019
「長時間労働の経済分析」 (大竹 文雄、奥平 寛子) - 08-J-018
「労働法改革の基盤と方向性―欧米の議論と日本」 (水町勇一郎) - 08-J-017
「雇用保護は生産性を下げるのか-『企業活動基本調査』個票データを用いた分析」 (奥平 寛子、滝澤 美帆、鶴 光太郎) - 08-J-016
「労働市場改革と労働法制」 (小嶌 典明) - 08-J-015
「日本の労働市場制度改革-問題意識と処方箋のパースペクティブ」 (鶴 光太郎)
出版物
RIETI政策シンポジウム
- 2008年4月4日
「労働市場制度改革―日本の働き方をいかに変えるか」