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2019年3月 19-P-004
労働者の健康向上に必要な政策・施策のあり方:労働経済学研究を踏まえた論考
- 黒田 祥子 (早稲田大学)/山本 勲 (慶應義塾大学)
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2019年1月 19-P-003
輸出商社のビジネス実態
- 占部 寿美子 (経済産業省)
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2019年1月 19-P-002
製造業の間接輸出に関する分析
- 占部 寿美子 (経済産業省)/齊藤 有希子 (上席研究員(特任))
- 本文をダウンロード [PDF:1.1MB]
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2019年1月 19-P-001
産業保健心理学からみた持続可能な働き方
- 島津 明人 (北里大学)
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2018年12月 18-P-020
多死社会の到来による価値変容に応じたシステム構築の必要性
- 藤 和彦 (上席研究員)
- 本文をダウンロード [PDF:853KB]
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2018年12月 18-P-019
日本の第4次産業革命におけるIT, IoT, ビッグデータ, AI等デジタル技術の普及動向
- 木本 裕司 (トーヨーカネツソリューションズ株式会社)/澤谷 由里子 (名古屋商科大学)/齋藤 奈保 (一般財団法人国際IT財団 (IFIT))/岩本 晃一 (上席研究員)/田上 悠太 (統計数理研究所)/井上 雄介 (東京大学)
- 本文をダウンロード [PDF:5.3MB]
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2018年12月 18-P-018
英国におけるエビデンスに基づく政策形成と日本への示唆-エビデンスの「需要」と「供給」に着目した分析-
- 内山 融 (東京大学)/小林 庸平 (コンサルティングフェロー)/田口 壮輔 (三菱UFJリサーチ&コンサルティング)/小池 孝英 (財務省)
- 本文をダウンロード [PDF:2.3MB]
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2018年11月 18-P-016
米国におけるEvidence-based Policymaking(EBPM)の動向
- 津田 広和 (コンサルティングフェロー)/岡崎 康平 (内閣府 / 野村證券)
- 本文をダウンロード [PDF:1.5MB]
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2018年8月 18-P-015
日本企業の競争力強化に向けた戦略的な調査分析機能と外部知識吸収のあり方:コンペティティブ・インテリジェンスに関するインタビュー調査
- 土本 一郎 (コンサルティングフェロー)
- 本文をダウンロード [PDF:1.1MB]
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2018年5月 18-P-011
中国の地域イノベーションシステム:深センを中心とした技術、資金、人材の現状
- 元橋 一之 (ファカルティフェロー)
- 本文をダウンロード [PDF:1.4MB]
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2018年5月 18-P-010
卸売企業の事業所展開と間接貿易
- 伊藤 匡 (学習院大学)/齊藤 有希子 (上席研究員)
- 本文をダウンロード [PDF:660KB]
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2018年5月 18-P-009
人工知能AI等が雇用に与える影響;日本の実態
- 岩本 晃一 (上席研究員 / 日本生産性本部)/田上 悠太 (統計数理研究所)
- 本文をダウンロード [PDF:2.6MB]
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2018年4月 18-P-008
モデル企業に見るIoTによる中堅・中小企業の競争力強化
- 岩本 晃一 (上席研究員)/井上 雄介 (東京大学)
- 本文をダウンロード [PDF:3.4MB]
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2018年4月 18-P-007
産業別労働生産性の国際比較:水準とダイナミクス
- 滝澤 美帆 (東洋大学)/宮川 大介 (一橋大学)
- 本文をダウンロード [PDF:700KB]
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2018年4月 18-P-006
転勤・異動・定年の実態とそのインプリケーション-RIETI「平成29年度 転勤・異動・定年に関するインターネット調査」報告
- 鶴 光太郎 (ファカルティフェロー)/久米 功一 (東洋大学)/安井 健悟 (青山学院大学)/佐野 晋平 (千葉大学)
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