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                                            2016年2月27日 青木先生への追伸青木昌彦先生追悼コラム 
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                                            2015年10月 6日 移りゆく30年:比較制度分析からみた日本の針路シンポジウム(2015年10月 6日開催) 
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                                            2015年7月 変革のための組織―選好の多様性・努力インセンティブ・意思決定と実行の分離ノンテクニカルサマリー 
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                                            2015年7月 Organizing for Change: Preference diversity, effort incentives, and separation of decision and executionディスカッション・ペーパー(英語) 
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                                            2013年7月 8日 イノベーションと組織インセンティブ技術とイノベーション 
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                                            2003年3月 親子会社間の多面的関係と子会社ガバナンスディスカッション・ペーパー(日本語) 
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                                            2002年11月 1日 「日本企業」をアカデミックに研究し直そう経済産業ジャーナル 
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                                            2002年9月 日本企業変革期の選択経済政策分析シリーズ 
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                                        2013年7月 8日 イノベーションと組織インセンティブ技術とイノベーション 
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                                        2015年7月 変革のための組織―選好の多様性・努力インセンティブ・意思決定と実行の分離ノンテクニカルサマリー 
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                                        2015年7月 Organizing for Change: Preference diversity, effort incentives, and separation of decision and executionディスカッション・ペーパー(英語) 
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                                        2003年3月 親子会社間の多面的関係と子会社ガバナンスディスカッション・ペーパー(日本語) 
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                                        2002年9月 日本企業変革期の選択経済政策分析シリーズ 
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                                        2015年10月 6日 移りゆく30年:比較制度分析からみた日本の針路シンポジウム(2015年10月 6日開催) 
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                                        2016年2月27日 青木先生への追伸青木昌彦先生追悼コラム 
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                                        2002年11月 1日 「日本企業」をアカデミックに研究し直そう経済産業ジャーナル 
 
			 
		

