公募情報

「組織と人材管理・育成に関する企業インタビュー」に関する公募について

2007年12月10日

独立行政法人 経済産業研究所

※本案件の募集は締め切りました

1.事業の背景及び目的

人材や組織に焦点を絞って、企業にインタビューを行うことで、米英に比べて少ないと言われる人材投資や組織改変投資の実態をより詳細に把握することを試みます。これによって得られたデータと、他の統計を組み合わせることにより、人材投資や組織改変投資が企業のパフォーマンスにどのような影響を及ぼすかを調べることを目的として実施することとします。

2.事業内容

研究所が指定する対象企業約1000社(回収目標500社以上)に1時間程度の訪問ヒアリング調査(スコアリング)および15分程度の記入式アンケート調査(ヒアリング後郵送にて回収)を実施します。ヒアリングおよびアンケート調査(以下本調査)項目に関しては、研究所で作成した案をもとに事前調査(以下パイロット調査)を行ったうえで決定します。
詳細は、公募要領を参照下さい。

3.契約条件

(1) 契約形態:

委託契約とします。

(2) 採択件数:

1件とします。

(3) 予算規模:

3,000万円(消費税込み)を上限とし、経済産業研究所と調整の上、契約金額を決定しますが、上限額を上回ることはありません。
(ヒアリングおよびアンケート調査を500社以上実施した際の見積もりとお考えください。)

(4) 事業実施期間:

契約締結日から平成20年9月末までの期間

(5) 成果物の納入:

受託者は、上記実施期間内に調査を行うとともに、調査の終了後速やかに当研究所担当者の指示に従い、得られたデータを記録した電子媒体(CD-RWまたはCD-ROM)2部及び調査結果報告書を納入するものとします。

4.提案書の受付期間及び提出先

(1) 提出締切日:

平成19年12月17日(月) 17:00 ※郵送の場合でも必着のこと

(2) 提出先:

独立行政法人 経済産業研究所 研究グループ「研究業務担当」
〒100-8901東京都千代田区霞が関1丁目3番1号 経済産業省別館11階 1137号室

(3) 提出方法:

郵送又は持参してください。FAX、電子メール等での提出は受理いたしません。

公募要領等は以下からダウンロードしてください。
(1) 公募要領:

[PDF:268KB]

(2) 申請様式:

[RTF:128KB]

(3) 記入要領:

[PDF:139KB]

参考資料:RIETI委託契約書(雛形)

[PDF:637KB]

5.本公募に関する問合せ

(1) 問合せ先:

独立行政法人 経済産業研究所 研究業務
担当:柳川、長瀬、望月
FAX番号:03-3501-8416

(2) 問合せ方法:

本件に関する問合わせは日本語により、下記のe-mail又はFAXにて受け付けます。電話や来訪等によるお問い合わせは受付できません。
e-mail・FAXでのお問い合わせの際は、件名(題名)を必ず「組織と人材管理・育成に関する企業インタビュー」としてください。他の件名(題名)ではお問い合わせに回答できない場合があります。
なお、公募期間内に受け付けました「ご質問と回答」については、公平性を保つためにも、その都度、当所のHPにも記載させていただきます。