RIETI政策シンポジウム

人的資本・人材改革―ライフ・サイクルを通じた教育・能力開発のあり方を考える (配付資料)

イベント概要

配付資料

開会

開会挨拶

中島 厚志顔写真

中島 厚志 (RIETI理事長)

略歴

1975年東京大学法学部卒、同年日本興業銀行入行。パリ支店長、パリ興銀社長、調査部長を歴任し、みずほ総合研究所(株)専務執行役員チーフエコノミストを経て2011年4月より現職。その他公職として財務省・財政制度等審議会専門委員。2001年-2011年3月 テレビ東京系列「ワールドビジネスサテライト」レギュラーコメンテーター。
主な著書: 『統計で読み解く 日本経済 最強の成長戦略』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)2013年,『日本の突破口』(東洋経済新報社)2011年,『世界経済 連鎖する危機』(東洋経済新報社)2009年など
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第1部:報告

報告(総論)「人的資本・人材改革―鳥瞰図的視点」

鶴 光太郎顔写真

鶴 光太郎 (RIETIプログラムディレクター・ファカルティフェロー/慶応義塾大学大学院商学研究科教授)

略歴

慶應義塾大学大学院商学研究科 教授/RIETIプログラムディレクター・ファカルティフェロー。東京大学理学部数学科卒業。オックスフォード大学経済学博士号取得(D.Phil.)。経済企画庁、OECD経済局エコノミスト、日本銀行金融研究所研究員、経済産業研究所上席研究員を経て現職にいたる。研究分野は、比較制度分析、組織と制度の経済学、労働市場制度。近著に、『最低賃金改革-日本の働き方をいかに変えるか』(共編)日本評論社, 2013年、『非正規雇用改革-日本の働き方をいかに変えるか』(共編)日本評論社, 2011年などがある。
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報告「非認知能力と学歴・賃金・昇進」

大竹 文雄顔写真

大竹 文雄 (大阪大学社会経済研究所教授)

略歴

1983年京都大学経済学部卒業。1985年大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。同大経済学部助手、大阪府立大学経済学部講師、大阪大学社会経済研究所助教授を経て、2001年から現職。大阪大学博士(経済学)。
主な著作物:"Population Aging and Consumption Inequality in Japan,"(with M. Saito) The Review of Income and Wealth, Ser.44, No.3, pp.361-381, 1998. "Who Supports Redistribution? " (with J.Tomioka) Japanese Economic Review, Vol. 55, No.4, pp.333-354, 2004. "Testing the Morale Theory of Nominal Wage Rigidity," (with D. Kawaguchi) Industrial and Labor Relations Review, Vol. 61, No. 1, pp. 59-74, 2007. "Hyperbolic discounting, the sign effect, and the body mass index," Journal of Health Economics, Vol.29(2), march 2010, pp.268-284(Shinsuke Ikeda, Myon-Il Kang, and Fumio Ohtake)
『労働経済学入門』日本経済新聞社, 1998年、『経済学的思考のセンス』中公新書, 2005年、『格差と希望』筑摩書房, 2008年、『競争と公平感』中公新書, 2010年、『日本の不平等』日本経済新聞社, 2005年にて第46回エコノミスト賞、第48回日経・経済図書文化賞、第27回サントリー学芸賞受賞。2008年日本学士院賞受賞。

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報告「高校時代の履修科目と大学卒業後の年収」

西村 和雄顔写真

西村 和雄 (RIETIファカルティフェロー/京都大学名誉教授/神戸大学社会科学系教育研究府特命教授)

略歴

1970年東京大学農学部卒業、1976年ロチェスター大学大学院経済学研究科博士課程修了(Ph.D)1978年東京都立大学経済学部助教授、京都大学経済研究所教授、京都大学経済研究所所長などを経て現職。
2010年京都新聞対象文化学術賞、2012年紫綬褒章受章、2012年日本学士院会員に選出。2013年4月より大阪市教育委員会委員も務める。
主な著作:『マクロ経済動学』岩波書店, 2007年(第51回日経・経済図書文化賞受賞)、『学力低下が国を滅ぼす』日本経済新聞社, 2001年、『分数ができない大学生』東洋経済新報社, 1999年(共著、ゆとり教育による学力低下を指摘し日本数学会第1回出版賞を受賞)など。
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報告「日本型雇用の綻びを、エグゼンプションで補う試案」

海老原 嗣生顔写真

海老原 嗣生 (リクルートキャリア フェロー/ニッチモ 代表取締役)

略歴

1964年生まれ。大手メーカーを経て、リクルート人材センター(現リクルートエージェント)に入社。新規事業企画や人事制度設計などに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、研究機関誌『Works』の編集長に。専門は人材マネジメント、経営マネジメント論など。2008年にHRコンサルティング会社「ニッチモ」を立ち上げ、代表取締役に就任。また、リクルートエージェント社のフェローとして、同社発行の人事・経営誌『HRmics』の編集長を務める

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コメントおよび報告「大竹報告、西村報告へのコメント及び大学教育の重要性」

川口 大司顔写真

川口 大司 (RIETIファカルティフェロー/一橋大学大学院経済学研究科教授)

略歴

1994年早稲田大学政治経済学部卒業。1996年一橋大学大学院経済学研究科修士課程修了。2002年ミシガン州立大学経済学部博士課程修了。2002年大阪大学社会経済研究所講師、2003年筑波大学社会工学系講師を経て、2005年一橋大学大学院経済学研究科准教授。2013年より現職。2006年4月よりRIETIファカルティフェロー兼職。
主な著作物:Hirokatsu Asano, Takahiro Ito and Daiji Kawaguchi (2013) Why Has the Fraction of Non-standard Workers Increased? A case study of Japan, Scottish Journal of Political Economy, Vol. 60, No. 4, pp. 360-389. Daiji Kawaguchi and Yuko Ueno (2013) "Declining Long-Term Employment inJapan," Journal of the Japanese and International Economies, Vol. 28, pp. 19-36.
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質疑応答

第2部:パネルディスカッション

モデレータ:

樋口 美雄顔写真

樋口 美雄 (RIETIファカルティフェロー/慶應義塾大学商学部教授)

略歴

1975年慶應義塾大学商学部卒業、1982年同大学商学部助教授、米国コロンビア大学経済学部客員研究員(1985-1987年)を経て、1991年より同大学教授、商学博士。2009年~2013年9月慶應義塾大学商学部長・商学研究科委員長。一橋大学経済研究所客員教授(1993年)、米国スタンフォード大学経済政策研究所客員研究員・オハイオ州立大学経済学部客員教授(1995-1996年)、国民生活金融公庫総合研究所長(2005-2008年)を歴任。現在、日本学術会議・会員(経済学委員会副委員長)、日本学術会議・会員(経済学委員会委員長)、内閣府・統計委員会・委員長、厚生労働省・労働政策審議会・会長、などを兼務。
主な共著書:『グローバル社会の人材育成・活用―就学から就業への移行課題』(樋口・財務省財務総合政策研究所共編著)勁草書房2012年『教育・健康と貧困のダイナミズム2』(樋口・宮内・Mckenzie編著)慶應義塾大学出版会2011年、『日本の家計行動のダイナミズム』シリーズⅠ~Ⅶ(共編)慶應義塾大学出版会2005~2011年、『非正規雇用改革―日本の働き方をいかに変えるか』(鶴・樋口・水町編著)日本評論社2011年、『ワーク・ライフ・バランスと家族形成―少子社会を変える働き方』(樋口・府川編)東京大学出版会2011年、『貧困のダイナミズム1』(樋口・宮内・Mckenzie・慶應義塾大学パネルデータ設計・解析センター編)慶應義塾大学出版会2010年、『人口減少と日本経済―労働・年金・医療制度のゆくえ』(津谷・樋口編)日本経済新聞出版社2009年、『労働市場制度改革』(樋口・鶴・水町編著)日本評論社2009年、『論争 日本のワーク・ライフ・バランス』(樋口・山口編)日本経済新聞出版社2008年、『新規開業企業の成長と撤退』(樋口・村上・鈴木・国民生活金融公庫総合研究所編著)勁草書房2007年(平成20年度中小企業研究奨励賞経営部門本賞受賞、2008年度第2回企業家研究フォーラム賞受賞)、『労働市場設計の経済分析』(樋口・児玉・阿部共編著)東洋経済新報社2006年、『雇用と失業の経済学』日本経済新聞社2001年(第42回エコノミスト賞受賞)、『日本経済と就業行動』東洋経済新報社1991年(第34回 日経・経済図書文化賞受賞)他多数。
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パネリスト(五十音順):

海老原 嗣生顔写真

海老原 嗣生 (リクルートキャリア フェロー/ニッチモ 代表取締役)

佐藤 博樹顔写真

佐藤 博樹 (東京大学大学院情報学環教授)

略歴

東京大学大学院情報学環教授(社会科学研究所兼務)。1981年一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。1981年雇用職業総合研究所(現労働政策研究・研修機構)研究員。1983年法政大学大原社会問題研究所助教授。1991年法政大学経営学部教授。1996年社会科学研究所教授、2011年より現職。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員など。著書として、『人事管理入門(第2版)』(共著)日本経済新聞出版社、『職場のワーク・ライフ・バランス』(共書)日経文庫、『ワーク・ライフ・バランスと働き方改革』(共編著)勁草書房、『パート・契約・派遣・請負の人材活用』(編著)日経文庫、『人材活用進化論』日本経済新聞出版社など。

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神宮 純緒顔写真

神宮 純緒 (日立製作所人財統括本部ダイバーシティ推進センタ部長代理)

略歴

92年日立製作所入社、営業本部(重電系営業部門)に配属、関東支社などを経て、07年労政人事部に異動。10年に労政人事部ダイバーシティ推進センタへ。現在、人財統括本部ダイバーシティ推進センタ部長代理。

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奈須野 太顔写真

奈須野 太 (RIETIコンサルティングフェロー/経済産業省経済産業政策局産業人材政策担当参事官)

略歴

1990年東京大学卒業後、通商産業省に入省。通商政策局、立地公害局、大臣官房、産業政策局、在マレーシア日本国大使館、資源エネルギー庁などを経て、2007年産業技術環境局技術振興課長、2009年経済産業政策局産業組織課長、2011年原子力損害賠償支援機構執行役員。2012年より現職。
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閉会挨拶

森川 正之顔写真

森川 正之 (RIETI理事・副所長)

略歴

1982年東京大学教養学部卒業、通商産業省入省。中小企業庁調査室長、経済産業政策局調査課長、産業構造課長、審議官等を経て2011年より現職。この間、埼玉大学、政策研究大学院大学等で教鞭を執る。経済学博士(京都大学)。専門分野:経済政策、産業構造。
最近の主要論文:"Labor Unions and Productivity: An Empirical Analysis Using Japanese Firm-Level Data," Labour Economics, Vol. 17(6), pp. 1030-1037, 2010. "Economies of Density and Productivity in Service Industries: An Analysis of Personal Service Industries Based on Establishment-Level Data," Review of Economics and Statistics, Vol. 93(1), pp. 179-192, 2011. "Demand Fluctuations and Productivity of Service Industries,"Economics Letters, Vol. 117(1), pp. 256-258, 2012.
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