| 執筆者 | 田中 健太（武蔵大学）／阿部 景太（慶應義塾大学）／Aline MORTHA（獨協大学） |
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| 発行日/NO. | 2026年10月 26-E-071 |
| 研究プロジェクト | 日本の気候変動対策の総合的研究：GX, EU国境炭素調整と米国の気候変動政策 |
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概要
世界的な経済の低炭素化は経済構造を大きく変化させている。低炭素政策が積極的に推進されるEUにおいては、低炭素化に伴う経済格差に対する政策的取り組みが進んでいる。一方で低炭素化がどのように経済格差を生み出すかは十分なエビデンスが不足している状況にある。本研究は、日本の製造事業所における脱炭素化の進展が、CO₂排出量の変化を通じて、従業員の賃金とどのように関連しているかを検証する。まず、先行研究で提示されてきたメカニズムを6つの経路に整理した概念的枠組みを提示し、CO₂排出量と賃金の相関関係が正または負となる条件を明らかにする。推計の結果、事業所の生産性を一定に保たない場合には、CO₂排出量と賃金の間には負の関係がみられる一方、全要素生産性（TFP）をコントロールすると、その関係は正となることが示された。この正の関係は、付加価値率の高い事業所ほど強く、また、CO₂排出量の年々の変動を用いた場合よりも、持続的な変動を用いて推計した場合に大きくなる。こうした結果は、レント・シェアリング（rent sharing）や、事業所間における労働条件および生産プロセスの違いと整合的である一方、分析対象期間を通じてグリーン・スキル・プレミアムが支配的なメカニズムであったという説明とは整合しにくい。これらの知見は、製造業の脱炭素化が持つ潜在的に重要な分配面の側面を示している。
概要（英語）
The global transition toward a low-carbon economy is substantially transforming economic structures. In the European Union, where low-carbon policies are being actively promoted, policy measures have increasingly been introduced to address economic disparities arising from decarbonization. Nevertheless, there is still insufficient empirical evidence on the relationship between decarbonization and economic inequality. This study examines how progress in decarbonization at Japanese manufacturing installations, measured in changes in CO₂ emissions, is associated with employee wages. We first present a conceptual framework that organizes the mechanisms proposed in previous studies into six channels and states the conditions under which the correlation between emissions and wages becomes positive or negative. The estimated association is negative when installation productivity is not held constant, and positive once total factor productivity (TFP) is controlled for. The positive association is stronger at installations with a higher value-added share, and it is larger when estimated using persistent rather than year-to-year variation in emissions. These findings are consistent with mechanisms such as rent sharing and with differences in working conditions and production processes across installations, but are difficult to reconcile with the explanation of a dominant green skill premium over the sample period. These findings highlight a potentially important distributional dimension of decarbonization in the manufacturing sector.
