Income Stratification of Potential Care Workers among Internal Migrants in China

中国では、高齢化に伴い介護労働の需要が高まっている。現状では、介護サービスの供給は主に国内での移民である流民（主に農村部から都市部へ流入した労働者）が担っている。こうした介護労働者の収入は低い傾向があると言われているが、実際に大規模データを用いてこの点を検証した研究は存在しない。格差に対するアプローチとしては，不平等と階層の2つが代表的である。不平等は絶対的な水準の変動の程度を意味するが、階層は相対的な序列の分割（セグメンテーション）を意味する。本稿では、2011年から2015年にかけて、流民における介護労働者の階層指標がどのように変化したかを測定する。ノンパラメトリックな階層分析の結果は、介護／非介護労働者の階層指標が低下傾向にあることを示している。要因分解の結果からは、各年の階層指標は、主にジェンダー内ではなくジェンダー間によって生じている。さらに、ウェイトを用いた反実仮想の分析は、介護職と非介護職間の学歴の違いが2011年のままであれば、介護職と非介護職間の収入階層の程度は、わずかな上昇傾向であっただろうことを明らかにしている。

In China, the demand for care work is increasing with the aging of the population. Care services are mainly provided by internal migrants and their wages are found to be particularly low among internal migrants. However, there are few articles that have examined disparities of potential care workers using nationally representative internal migrant data. In terms of the different types of disparities, there are two main forms: inequality and stratification. Inequality refers to variation in absolute levels, whereas stratification refers to segmentation of relative ranks. This paper measures how the stratification index of potential care workers among internal migrants has changed from 2011 to 2015. The results of a nonparametric stratification index (NSI) shows that income stratification between care/non-care work exhibits a declining trend. Decomposition analysis revealed that NSI in each year was apparent by between gender stratification rather than within gender stratification. Furthermore, counterfactual analysis shows that income stratification between care/non-care work would have risen even more than it actually did if care/non-care work differences in educational attainment had remained at their 2011 levels.