| 執筆者 |
清水谷 諭 (コンサルティングフェロー) ／藤井 麻由 (一橋大学) ／小塩 隆士 (一橋大学) |
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| 発行日/NO. | 2012年8月 12-E-050 |
| 研究プロジェクト | 社会保障問題の包括的解決をめざして：高齢化の新しい経済学 |
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概要
この研究は、Stock and Wise (1990) によって提案され、その後の研究でも頻繁に用いられているオプション・ヴァリュー（OV）モデルを使って、日本における引退の意思決定を検証した。このモデルでは、個人が引退までの労働所得から得られる効用と引退後の年金所得から得られる効用の加重平均を最大化し、引退を遅らせることによって得られるOVに基づいて引退時期を決定すると仮定する。ここでは「くらしと健康の調査」（JSTAR）のミクロデータを利用し、2007年に就業していたサンプルそれぞれのOVを計算し、それが2009年における就業の意思決定にどの程度の影響をもたらしているかを検証した。実証分析の結果、予想通り、引退確率はOVと負の相関を持ち、その影響は健康な人の方が強いことがわかった。さらに、シミュレーションの結果、障害年金の受給要件の緩和によって引退確率がやや上昇すること、しかし年金給付の削減は有意な結果をもたらさないことも明らかになった。
概要（英語）
This study examines retirement decisions in Japan, using the option value (OV) model proposed by Stock and Wise (1990) and examined by subsequent studies. This model assumes that individuals maximize a weighted average of utility from their labor income until retirement as well as that from their pension income afterward and determine the timing of retirement based on the OV of postponing it. Using micro-level data collected from the Japanese Study on Aging and Retirement (JSTAR), we computed the OV for each individual working in 2007 and examined its association with the retirement decisions made in 2009. We found that the probability of retirement correlates negatively with the OV and that healthier individuals are somewhat more sensitive to the OV. Furthermore, our simulations show that more generous parameters vis-à-vis eligibility for disability pension benefits slightly increase the probability of retirement, while reduced pension benefits have no significant impact.
