プロジェクト概要
2007年度から6年間にわたり、日本の無形資産投資（ソフトウエア投資、研究開発投資、ブランド投資、人材投資、組織改編のための投資を含む）に関する計測と分析を行い、その中で産業別の無形資産投資データは、当経済産業研究所のデータベースで公開されている。本年度から2年間にわたるプロジェクトは、こうしたデータを利用して、（1）無形資産投資の経済効果に関する国際比較、（2）無形資産の個別項目が生産性向上に与える影響、（3）公的部門の無形資産投資に関する経済効果を中心に分析を行い、無形資産投資が経済成長に果たす役割を考察する。
プロジェクト期間： 2013年4月15日 〜 2015年3月31日
主要成果物
2015年度の成果
RIETIディスカッション・ペーパー
- 15-E-112
"Work-Life Balance Practices, Performance-Related Pay, and Gender Equality in the Workplace: Evidence from Japan" (KATO Takao and KODAMA Naomi) - 15-E-088
"Performance-related Pay and Productivity: Evidence from Japan" (KATO Takao and KODAMA Naomi) - 15-E-055
"Do Intangibles Contribute to Productivity Growth in East Asian Countries? Evidence from Japan and Korea" (Hyunbae CHUN, MIYAGAWA Tsutomu, Hak Kil PYO and TONOGI Konomi) - 15-J-048
「組織改革は生産性に影響するか？」 (川上 淳之、淺羽 茂) - 15-J-041
「デザイン活動は企業の生産性向上に貢献しているか ― 企活調査、民研調査を用いた分析 ―」 (川上 淳之、枝村 一磨) - 15-J-031
「Investment-Based Capital Asset Pricing Modelからみた投資と資産収益率」 (宮川 努、滝澤 美帆) - 15-J-029
「人事方針と人事施策の関係が企業成長に及ぼす影響」 (西岡 由美)
RIETIポリシー・ディスカッション・ペーパー
2014年度の成果
RIETIディスカッション・ペーパー
- 14-E-058
"Intangible Investments and their Consequences: New evidence from unlisted Japanese companies" (HARADA Nobuyuki) - 14-E-050
"How Does the Market Value Organizational Management Practices of Japanese Firms? Using interview survey data" (KAWAKAMI Atsushi and ASABA Shigeru) - 14-E-048
"Is Productivity Growth Correlated with Improvements in Management Quality? An empirical study using interview surveys in Korea and Japan" (MIYAGAWA Tsutomu, Keun LEE, EDAMURA Kazuma, YoungGak KIM and Hosung JUNG)
