RIETI政策シンポジウム

日本の雇用システムの再構築―生産性向上を目指したAI時代の働き方・人事改革とは

開催案内

働き方改革は政府主導から民主導のステージに移りました。単に長時間労働を抑制するだけでなく、個々の従業員の時間当たりの生産性や創造性を高めることと両立する働き方改革が求められています。また、労働時間削減や非正規雇用の処遇改善のみならず、日本の雇用システムの根幹にある無限定正社員システムや後払い賃金システムを見直していく視点も重要です。さらに、AI、ロボット化といった新たな技術の波にどう立ち向かうかも大きな課題となっています。

RIETIでは「労働市場制度改革」をテーマに研究プロジェクトを進めており、本シンポジウムでは上記の問題意識のもと、(1)日本の人事システムの見直し、(2)AIを活用した働き方改革、(3)企業内データを活用した働き方と生産性の改善についての研究成果を報告するとともに、HR(ヒューマンリソース)テクノロジーの専門家、活用企業担当者、行政担当幹部を迎えてAI時代の働き方・人事改革の最前線について議論します。

イベント概要

  • 日時:2018年4月10日(火)13:30-17:30(受付開始13:00)
  • 会場:全社協・灘尾ホール(〒100-8980 東京都 千代田区霞が関3丁目3番2号 新霞が関ビル1F)
  • 開催言語:日本語(同時通訳無し)
  • 参加費:1000円 [公印を捺印した領収書を発行いたします] (学生は学生証提示で無料)
  • 主催:独立行政法人経済産業研究所(RIETI)
  • 定員:200名(定員に達した際は、期日前に締め切らせていただく場合があります。)
  • お問合せ:経済産業研究所 湯原 (
    Tel: 03-3501-8398

お申込受付を締め切らせていただきました。

プログラム

13:30-13:40 開会挨拶

中島 厚志(RIETI理事長)

13:40-15:30 第1部:報告「日本の雇用システムの再構築」

報告1 「日本の雇用システムの再構築―総論」

鶴 光太郎(RIETIプログラムディレクター/慶應義塾大学大学院商学研究科教授)

報告2 「AIを活用した補完的イノベーションとしての働き方改革」

山本 勲(RIETIファカルティフェロー/慶應義塾大学商学部教授)

報告3 「企業内データを活用した働き方と生産性の改善」

大湾 秀雄(RIETIファカルティフェロー/早稲田大学政治経済学術院教授)

Q&A

15:30-15:45 コーヒーブレイク

15:45-17:30 第2部:パネルディスカッション「HRテクノロジー・AI活用と働き方・人事改革」

パネリスト(順不同)

中尾 隆一郎(株式会社FIXER執行役員副社長/株式会社旅工房取締役/元リクルートワークス研究所副所長)

福原 正大(Institution for a Global Society株式会社代表取締役社長/一橋大学大学院特任教授/慶應義塾大学経済学部特任教授)

伊藤 禎則(経済産業省経済産業政策局産業人材政策担当参事官)

山本 勲(RIETIファカルティフェロー/慶應義塾大学商学部教授)

大湾 秀雄(RIETIファカルティフェロー/早稲田大学政治経済学術院教授)

Q&A

モデレータ

鶴 光太郎(RIETIプログラムディレクター/慶應義塾大学大学院商学研究科教授)

*上記プログラムの講演内容および講演者は状況により変更することがありますのでご了承ください。