小滝 一彦

小滝 一彦顔写真

小滝 一彦 ODAKI Kazuhiko

コンサルティングフェロー

日本大学経済学部教授

RIETIでの活動

学歴

東京大学農学部農業生物学科卒
スタンフォード大学経済学部Ph.D.

職歴

1988年4月 通産省入省(基礎産業局総務課)
1989年6月 立地公害局産業施設課
1990年9月 科学技術庁長官官房総務課
1992年6月 人事院長期在外研修(スタンフォード大学)
1995年7月 通商産業研究所主任研究官
1997年6月 労働省政策調査部産業労働調査課課長補佐
1998年10月 大阪大学社会経済研究所講師
2000年1月 大阪大学助教授
2002年4月 経済産業省産業政策局知的財産政策室室長補佐
2002年8月 経済産業省大臣官房政策企画室企画主任
2004年7月 金融庁総務企画局市場課企画官
2006年10月 経済産業省製造産業局化学課アルコール室長
2008年7月 経済産業省経済産業政策局企業法制研究官
2011年7月 信州大学経済学部教授
2012年4月 日本大学経済学部教授

主な著作物

 
"Foreign Ownership, Human Capital, and the Structure of Wages in Japan," The International Journal of Human Resource Management, 2011, (共著)

"Gender difference in entrepreneurial success," APPLIED ECONOMICD LETTERS, 2011, (共著)

「賃金カーブと生産性」『日本労働研究雑誌』2010年4月号 No.597, 52(4), pp.18-21(共著)

"Stakeholder-Oriented Corporate Governance and Firm-Specific Human Capital: Wage analysis of employer-employee matched data," RIETI Discussion Paper 10-E-014. (共著)

"The Art of Successful Outsourcing," THE JAPAN JOURNAL, February 2010, Vol. 6, No. 10, pp. 15. (共著)

"The Controlling Interest," THE JAPAN JOURNAL, August 2009, Vol. 6, No. 4, pp. 14. (共著)

"The Cost of Trust," THE JAPAN JOURNAL, May 2009, Vol. 6, No. 1, pp. 17.

"Reallocation and productivity growth in Japan: revisiting the lost decade of the 1990s," Journal of Productivity Analysis, March 2009, Vol.31, no. 2. pp.125-136. (共著)

"Why Does Employing More Females Increase Corporate Profits?: Evidence from Japanese Panel Data," Japan Labor Review, Winter 2009, Volume 6, Number 1, pp.51-71. (共著)

「公的介護保険導入と老後不安感、予備的貯蓄」『学習院大学経済論集』2008年8月, 第45巻2号. 103-125(共著)

"Crucible Steel; What Indian and Japanese steelmakers need is a great big melting pot," THE JAPAN JOURNAL, May 2007, Vol. 3, No. 10, pp. 18.

"At the Business End" THE JAPAN JOURNAL, February 2007, Vol. 3, No. 10, pp. 18. (共著)

"Japan, 1936-1945: Fascism or Communism?" Society, January/ February 2007, Vol. 44, No. 2, pp64-65. (共著)

「不動産価格のヘドニック分析における品質バイアス:中古マンションのケース」『住宅土地経済』2007年1月No.63 pp.34-43(共著)

"Sharing the Bread: Why Japanese Securities Dealers are able to Lunch in Style?" THE JAPAN JOURNAL, November 2006, Vol. 3, No. 7, pp. 18. (共著)

"Sons and Lovers," THE JAPAN JOURNAL, May 2006, Vol. 3, No. 1, pp. 20. (共著)

「女性雇用と企業業績」『日本経済研究』2005年10月 No. 52, pp. 1-19. (共著)

"Understanding Overtime," Today's Manager, October-November 2004, Vol. 1, No. 2, pp. 24-25. (共著)

"Why IT Hasn't Changed the World," LOOK JAPAN, August 2002, Vol. 48, No. 557, pp. 22. (共著)

"Butterflies and Wheels; evolution, diversity, and shelter for the weak," LOOK JAPAN, May 2002, Vol. 48, No. 554, pp. 22. (共著)

『金融業の雇用改革の展望:組織と人材の将来像と変革にあたっての課題』(共著)労働省産業労働事情問題研究会, 2000年3月.

「経営状況の変化と、経営方針、コーポレート・ガバナンス、人事戦略への影響」『新世紀の経営戦略、コーポレート・ガバナンス、人事戦略』第2部第3章pp.66-80, 日本労働研究機構, 2000年3月.

「戦前日本における企業内訓練と長期雇用の生成と破綻」『通産研究レビュー』, 第13号, 1999年7月 p127-146.

「日本的雇用は1940年体制の遺物か?」『通産ジャーナル』Vol.32 No.7, 1999年7月, p60-65.

「戦間期における企業内教育訓練投資」『労働統計調査月報』Vol. 51, No. 1, 1999年1月, pp. 10-15.