新製品開発におけるプロジェクトチームの実態及びダイバーシティに関する調査
Survey on the New Product Development Project Team's Condition and Diversity

日本経済の更なる成長のためには、イノベーションが欠かせないことはいうまでもない。外国人労働者就労の促進を図り、組織内のダイバーシティを高めることは、イノベーションの創造に向けて重要と考えられる。しかし、組織のダイバーシティを高めることによって、チーム・パフォーマンスを向上させるためには、単に外国人労働者を雇用するだけでは十分ではない。

そこで当アンケートでは、文化的多様性とチーム・パフォーマンスの関係に対する干渉効果を持つ変数を特定し、どのような条件において文化的多様性がチーム・パフォーマンスを向上させるかについて明らかにする。その結果をもとに、ダイバーシティ推進とその効果的なマネジメントについて政策提言を行う。