プロジェクト概要
AI等の新たなテクノロジーの急速な進展やコロナ危機を通じて明らかになってきた雇用分野の課題として、企業におけるリスキリングなどの能力・スキル開発や就学時における教育の役割、コロナ期に広がった新たな働き方の更なる普及、ジョブ型人事普及によるマクロ的な労働再配分効果の実現、などがある。これに対し、企業は従来の働き方改革を上記の取り組みを統合した人的資本経営に進化させてきている。こうした流れを受けて、前PJの問題意識を発展させつつ、労働の再配分や官への人的資本経営の適用といった新たなテーマも含め、人的資本をキーワード、「横串」として更なる雇用・教育改革を目指した研究・政策提言を行う。
プロジェクト期間： 2025年5月 2日 〜 2027年10月31日
（上記プロジェクト期間のうち、研究活動期間は 2025年5月2日 〜 2027年4月30日とし、データ利用報告期間は2027年5月1日 〜 2027年10月31日とする）
