上に行けなきゃ横に行け！：トンガリ人材が風穴をあける産学連携と人材育成「感動と利益の循環」による資源循環イノベーションによる経済発展と「リアルな現場を教育の舞台」にする実践力と内発的モチベーションを高める教育改革

新たなイノベーション創出には、大学等研究機関の技術シーズを企業につなぎ、研究者が企業での社会実装活動で活躍できることが重要になる。
本講演では、人材流動性向上の有効な手段としての「クロスアポイントメント制度」を活用し、産学連携を急速・大規模に発展させている埼玉大学において、民間企業からの採用教員である古川 雄一教授を講師にお迎えし、資源循環オープンイノベーション活動、企業・学校相互参加型授業などの事例紹介を通じて、産学連携・技術の社会実装・教育改革といった複合的な発展のポイントについてお話しいただく。