橋本 由紀

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橋本 由紀 HASHIMOTO Yuki

研究員

RIETIでの活動

研究分野 主な関心領域

労働経済学、外国人の雇用、職域分離、プラットフォーム・ビジネスと雇用

学歴

2001年3月 東京大学経済学部経済学科卒業
2007年3月 東京大学大学院経済学研究科修了
2011年3月 東京大学大学院経済学研究科単位取得退学
2012年3月 東京大学博士(経済学)

職歴

2001年4月 - 2005年3月 法務省勤務
2008年9月 - 2009年6月 イェール大学フォックス・フェロー
2009年4月 - 2011年3月 日本学術振興会特別研究員(DC2)
2010年9月 - 2012年5月 メリーランド大学客員研究員
2011年4月 - 2013年3月 日本学術振興会特別研究員(PD)
2013年4月 - 2014年2月 一橋大学経済研究所講師
2014年3月 - 2017年3月 九州大学大学院経済学研究院講師
2017年4月 - 2018年3月 九州大学大学院経済学研究院准教授
2018年4月 - 現在 経済産業研究所研究員

主な著作物

  • 「移民・外国人労働者のインパクト―研究動向と日本におけるデータ―」, 川口大司編『日本の労働市場―経済学者の視点―』, 有斐閣, pp182-213, 2017年.(神林龍氏との共著)
  • "Highly-skilled Immigrants' Occupational Choice and the Japanese Employment System," RIETI Discussion Paper Series, 17-E-59, 2017年
  • "Gender Differences in Careers," RIETI Discussion Paper Series, 17-E-51, 2017年(佐藤香織氏,大湾秀雄氏との共著)
  • "Labor share and firm's performance," Public Policy Review, Policy Research Institute, Ministry of Finance, Japan, Vol.13. No.2, pp183-205, 2017年.
  • 「企業業績からみた労働分配率」, 『フィナンシャル・レビュー』, No.130, pp.121-139, 2017年.
  • 「技能実習制度の見直しとその課題―農業と建設業を事例として―」, 『日本労働研究雑誌』, No.662, pp.76-87, 2015年.
  • 「性別職域分離と女性の賃金・昇進」, 『経済研究』, Vol.65(3), pp.221-237, 2014年.(佐藤香織氏との共著)
  • 「外国人『労働者』と外国人『住民』:日本人は外国人との『共生』を望んでいるか」, 濱口桂一郎編『福祉+α:福祉と労働・雇用』, ミネルヴァ書房, pp.202-227, 2013年.
  • "Long-term Effects of Labor Market Conditions on Family Formation for Japanese Youth," Journal of the Japanese and International Economies, Vol.26, No.1, pp.1-22, 2012.(近藤絢子氏との共著)
  • 「外国人研修生・技能実習生受入企業の賃金と生産性に関する一考察」, 『経済分析』, 内閣府経済社会総合研究所, 第185号, pp.67-91, 2011年.
  • 外国人研修生受入れ特区の政策評価」, RIETI Discussion Paper Series, 11-J-048, pp.1-21, 2011年.
  • 「日本におけるブラジル人労働者の雇用と賃金の安定に関する考察―ポルトガル語求人データによる分析―」, 『日本労働研究雑誌』, 日本労働政策研究・研修機構, No.584, pp.54-72, 2009年.
  • なぜ大都市圏の女性労働力率は低いのか―現状と課題の再検討―」, RIETI Discussion Paper Series, 08-J-043, pp.1-47, 2008年.(宮川修子氏との共著)