内容
序章 人材覚醒――アベノミクス第3ステージからの出発
第1章 問題の根源――無限定正社員システム
第2章 人材が覚醒する雇用システム
第3章 女性の活躍を阻む2つの壁
第4章 聖域なき労働時間改革――健康確保と働き方の柔軟化の両立
第5章 格差固定打破――多様な雇用形態と均衡処遇の実現
第6章 「入口」と「出口」の整備――よりよいマッチングを実現する
第7章 性格スキルの向上――職業人生成功の決め手
第8章 働き方の革新を生み出す公的インフラの整備
終章 2050年働き方未来図――新たな機械化・人工知能の衝撃を超えて
Published: Tsuru, Kotaro, 2017. "Reforming the regular employment system: Toward a new norm of job-specific employment contracts," Social Science Japan Journal, Vol. 20(1), pp. 59-72.
https://academic.oup.com/ssjj/article-abstract/20/1/59/2834996/Reforming-the-Regular-Employment-System-Toward-a?redirectedFrom=fulltext
