内容
序章 日本の企業統治の進化をいかにとらえるか
第I部 日本企業の外部ガバナンスはどう変化したか
第1章 「メイン寄せ」による規律付けと実証分析
第2章 株式所有構造の多様化とその帰結
第3章 日本における経営権市場の形成
第II部 内部ガバナンスと組織アーキテクチャ
第4章 日本企業による社外取締役の導入の決定要因とその効果
第5章 何が成果主義賃金制度の導入を決めるか
第6章 多角化・グローバル化・グループ化の進展と事業組織のガバナンス
第7章 親子上場の経済分析
第III部 企業統治の変化と企業行動への影響
第8章 R&D投資と資金調達・所有構造
第9章 日本の大企業の資金調達
第10章 配当政策と雇用調整
第I部 日本企業の外部ガバナンスはどう変化したか
第1章 「メイン寄せ」による規律付けと実証分析
第2章 株式所有構造の多様化とその帰結
第3章 日本における経営権市場の形成
第II部 内部ガバナンスと組織アーキテクチャ
第4章 日本企業による社外取締役の導入の決定要因とその効果
第5章 何が成果主義賃金制度の導入を決めるか
第6章 多角化・グローバル化・グループ化の進展と事業組織のガバナンス
第7章 親子上場の経済分析
第III部 企業統治の変化と企業行動への影響
第8章 R&D投資と資金調達・所有構造
第9章 日本の大企業の資金調達
第10章 配当政策と雇用調整