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正社員制度改革が不可欠
賃上げ2巡目の論点 交易条件の改善こそ本筋
日本の賃金体系 年功カーブ、平坦化進む
やさしい経済学―雇用を考える 若者と高齢者
製造業就業者1000万人割れ―生産性向上努力 緩めるな
揺らぐ日本型雇用慣行 正社員の「入り口」拡大急げ
やさしい経済学―大学進学率と賃金格差
「非正規」の論点―支援はピンポイントで
求められるワーキングプア救済策 「最低賃金」より税還付軸に