人力资本

　　由于人口的迅速老龄化造成人口减少、全球竞争加剧，加之ICT、AI等新技术带来社会经济的进一步改变。在这一形势之下，资源小国日本要想发挥强项，保持和加强经济活力与革新，提高经济增长能力，关键在于充分利用人才资源。本研究项目着重就重新设计适应AI时代的就业和劳动制度，拥有与AI相辅相成的能力和技能以及为此进行必要的教育和培训改革、健康管理等改善劳动者福利的措施等，通过利用原始数据库，进行多方面的综合研究。