研究领域
劳动经济学、组织经济学、产业组织论、创新的经济学
在RIETI的研究课题
- 人力资本投资、经营管理的作用与生产率 （2024年11月11日 — 2027年4月30日）
- 人事策略的生产率效应与经营质量 （2021年10月11日—2024年3月31日）
- 人事策略的生产率效果与就业体系的变迁 （2019年7月 1日—2021年6月30日）
- 为实现人力资本的有效利用进行就业体系改革 （2017年5月29日—2019年4月30日）
- 企业内人力资源分配机制的经济分析——使用人事数据的内部计量经济学 （2015年4月6日—2017年3月31日）
- 企业内人力资源分配机制的经济分析——使用人事数据的内部计量经济学 （2013年4月15日—2015年3月31日）