| 執筆者 | 池内 健太（上席研究員（政策エコノミスト））／深尾 京司（ファカルティフェロー）／Cristiano PERUGINI（University of Perugia and IZA）／Fabrizio POMPEI （University of Perugia） |
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| 発行日/NO. | 2023年7月 23-E-048 |
| 研究プロジェクト | 東アジア産業生産性 |
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概要
本論文の目的は、レント・シェアリングの役割を考察することにより、日本における賃金格差に関する議論に貢献することである。 日本におけるレント・シェアリングの要因と非対称性に関する既存研究は非常に限られており、本研究はさまざまな組織・構造モデル（企業規模、企業年齢、無形資本集約度、国際化プロセス、経営管理者の属性）の違いによる企業間の異質性との関係性について分析する。
本研究の実証分析では、「経済産業省企業活動基本調査」と「賃金構造基本調査」（総務省）を組み合わせた企業と従業者のマッチングデータに基づき、2005年から2018年までの長期間にわたる企業レベルの大規模なパネル・データを構築して分析に用いる。そのため、多種の計量経済学的な実証分析手法（IV モデル、分割サンプル分析）を用いることができ、特に重要な要素同士の関係性について内生性・逆因果関係の識別性の問題を解決しながら、政策的含意を導く分析結果を報告する。
概要（英語）
The aim of the paper is to contribute to the debate on wage inequality in Japan by looking at the role of rent-sharing. The existing knowledge on rent-sharing drivers and asymmetries in Japan is very limited and we contribute to this research field by exploring the heterogeneity in rent-sharing associated with employers’ characteristics. Namely, we first explore differences in rent-sharing associated with a set of structural and workforce characteristics (firm size, age, share of managers, share of college workers) and with internationalisation processes (exports and FDI). We then focus our attention on the heterogeneity in rent-sharing between firms with high/low intensity of investments in intangible assets and digital technologies.
The empirical analysis is based on employer-employee matched data obtained by combining the Basic Survey of Japanese Business Structure and Activities (BSJBSA) and the Basic Survey on Wage Structure (BSWS). The matching allows for the assembly of a large longitudinal firm-level dataset for the period 2005-2018 and for taking advantage of the many features of panel econometric techniques. The empirical methods used (IV models, split sample analysis) allow us to simultaneously shed light on a variety of relevant factors and address the many identification challenges related to endogeneity/reverse causality for key relationships.
Forthcoming: Ikeuchi, Kenta, Kyoji Fukao, and Cristiano Perugini. "Which employers pay a higher college wage premium?" International Journal of Manpower.
