第3讲　高失业率有其合理的一面

　　年轻人失业率高，随着年龄增长失业率下降，到了退休年龄失业率再次升高，这种现象广为人知，全世界都有这一倾向。那么，为什么年轻人失业率高呢？

　　年轻人失业率相对较高，是因为年轻人辞职寻找新工作的频率高。根据厚生劳动省的《就业动向调查》，2012年全年的男性辞职率，所有年龄平均为14.8%，19岁以下为37.8%，20－24岁为24.1%，25－29岁为14.7%，24岁以前辞职率较高。此外，该省的另一项调查显示，2009年3月初中、高中和大学的毕业生在三年之内辞职的比例分别为64.2%、35.7%和28.8%。

　　很多人都把年轻人过快辞职视为问题，但在某些方面未必如此。年轻就意味着以后的职业人生还很长。

　　在职业经验还浅的时候，多尝试几种工作，找到适合自己的工作，并安心致力于该工作，渡过其后的职业人生，即使从经济学的角度来考虑，也是非常合理的行为。职场与性格是否合适，不实际体验一下就很难知道。

　　从辞职到下次就职之间，大多有一段失业期间。因此年轻人的失业率比其他年龄层的失业率高。不过，年轻人的失业时间是辞职与新工作之间的失业时间，所以具有比其他年龄层的失业时间短的倾向。

图：年轻人辞职率较高的倾向

（资料来源）厚生劳动省《2012年就业动向调查》