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2019年3月 19-P-004
为提高劳动者健康水平必备的政策措施：基于劳动经济学研究的论证
- 黑田祥子（早稻田大学）、山本勲（庆应义塾大学）
- [PDF:659KB]（日文）
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2019年1月 19-P-003
出口商社的商务实态
- 占部寿美子（经济产业省）
- [PDF:1.0MB]（日文）
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2019年1月 19-P-002
有关制造业间接出口的分析
- 占部寿美子（经济产业省）、齐藤有希子（高级研究员（特任））
- [PDF:959KB]（日文）
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2019年1月 19-P-001
从产业保健心理学角度看可持续劳动方式
- 岛津明人（北里大学）
- [PDF:721KB]（日文）
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2018年12月 18-P-020
需要构建适应伴随多死社会而来的价值变迁的体系
- 藤和彦（高级研究员）
- [PDF:853KB]（日文）
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2018年12月 18-P-019
日本的第四次产业革命中IT、IoT、大数据、AI等数字技术的普及动向
- 木本裕司（TOYO KANETSU SOLUTIONS K.K.）、泽谷由里子（名古屋商科大学）、齐藤奈保（一般财团法人国际IT财团（IFIT）、岩本晃一（高级研究员）、田上悠太（统计数例研究所）、井上雄介（东京大学）
- [PDF:5.3MB]（日文）
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2018年12月 18-P-018
英国的循证决策及其对日本的启示
——着眼于循证的“需求”与“供给”的分析- 内山融（东京大学）、小林庸平（顾问研究员）、田口壮辅（三菱UFJ调查与顾问公司）、小池孝英（财务省）
- [PDF:2.3MB]（日文）
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2018年11月 18-P-016
美国的Evidence-based Policymaking（EBPM）动向
- 津田广和（顾问研究员）、冈崎康平（内阁府，野村证券）
- [PDF:1.5MB]（日文）
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2018年8月 18-P-015
强化日本企业竞争力的战略性调查分析功能与吸收外部知识的方式：有关竞争情报的采访调查
- 土本一郎（顾问研究员）
- [PDF:1.1MB]（日文）
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2018年5月 18-P-011
中国的地区创新体系：以深圳为中心的技术、资金、人才的现状
- 元桥一之（教职研究员）
- [PDF:1.4MB]（日文）
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2018年5月 18-P-010
批发商的销售网点扩展与间接贸易
- 伊藤匡（学习院大学）、齐藤有希子（高级研究员）
- [PDF:660KB]（日文）
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2018年4月 18-P-009
人工智能AI等对就业的影响；日本的状况
- 岩本晃一（高级研究员）、田上悠太（统计数理研究所）
- [PDF:2.6MB]（日文）
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2018年4月 18-P-008
从示范企业来看物联网如何强化中坚企业和中小企业的竞争力
- 岩本晃一（高级研究员）、井上雄介（东京大学）
- [PDF:3.4MB]（日文）
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2018年4月 18-P-007
各产业劳动生产率的国际比较：水准与动态
- 龙泽美帆（东洋大学）、宫川大介（一桥大学）
- [PDF:700KB]（日文）
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2018年4月 18-P-006
调动、换岗、退休的实际情况及其影响——RIETI“2017年度有关调动、换岗、退休的网络调查”报告
- 鹤光太郎（教职研究员）、久米功一（东洋大学）、安井健悟（青山学院大学）、佐野晋平（千叶大学）
- [PDF:718KB]（日文）
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