简明经济学——发挥女性作用与经济效果

第2讲 日本在发达国家中处于最低水平

儿玉直美
顾问研究员

  据经济合作与发展组织(OECD)公布,在日本的劳动力人口中,女性就业率从1968年的53.5%上升至2000年的56.8%,2015年更上升至64.6%。近年来上升率加速,2000年以来12年间上升了3.9%,而在2012年以后仅用三年就上升了3.9%。

  女性劳动力率在结婚和生育年龄期间下降,育儿繁忙期过后再次上升,这种"M字型曲线"广为人知。近年来,M字型的谷底部分逐渐变浅,据2013年《男女共同参与白皮书》统计,30—34岁的女性劳动力率从1975年的43.9%上升至2012年的68.6%。

  另一方面,国立社会保障与人口问题研究所的"出生动向基本调查"(夫妇调查)结果表明,第1个孩子出生前后的女性持续就业率,在1985—1989年期间为39%、2005—2009年期间为38%,基本上没有变化。女性就业率的上升和M字型曲线的消失可能是女性不婚和晚婚的结果。

  劳动政策研究与进修机构的数据显示,2013年任管理职务的女性占比,日本(11.2%)不仅低于美国(43.4%)、法国(36.1%)等欧美国家,而且低于菲律宾(47.1%)、新加坡(33.7%)等亚洲各国。而且,根据OECD2012年统计,日本女性的工资比男性低26.5%,与丹麦的7.0%、美国的19.1%、法国的13.7%等欧美各国相比,男女差距很大。

  显示各国男女差距程度的性别差距指数(GGI,把男女差距根据经济、教育、健康、政治四个范畴实施分数制)在包括日本在内的OECD几乎所有国家都得到了改善。日本2015年的GGI在145个国家中居第101位,在发达国家中与韩国一起属于低水平国家群。

  在四个范畴中,日本在政治(国会议员人数和政府部长人数)和经济(收入和管理职务人数等)范畴的指数尤其低。不过,考虑到近年来女性就业率有大幅度上升,因此可以期待这些指数今后将继续得到改善。

※本中文稿由RIETI翻译

2016年8月23日《日本经济新闻》“简明经济学——发挥女性作用与经济效果”

2016年9月16日登载

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