山本 勋

劳动经济学、应用微观经济学

• 有关劳动方式改革与健康经营的研究 （2016年12月9日—2018年11月30日）
• 利用企业和职工匹配面板数据展开劳动市场研究 （2014年4月1日—2016年9月30日）

1993年　庆应义塾大学商学系毕业
1995年　庆应义塾大学研究生院商学研究科硕士毕业
2003年　布朗大学经济系研究生院博士课程毕业（获博士学位）

1995年　进入日本银行
2005年　日本银行金融研究所企划
2007年　庆应义塾大学商学系副教授
2014年　庆应义塾大学商学系教授

• 《为进行实证分析的计量经济学：正确的方法与结果的读解》，中央经济社，2015年
• 《劳动时间的经济分析：展望超老龄化社会的工作方式》（与黑田祥子合著），日本经济新闻出版社，2014年
• 《通货紧缩下的工资变动：名义工资的下方硬直性与金融政策》（与黑田祥子合著），东京大学出版会，2014年
• "Effect of Work-Life Balance Practices on Firm Productivity: Evidence from Japanese Firm-level Panel Data" (with Toshiyuki Matsuura), The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 14(4), pp.1677-1708, 2014
• "Is downward wage flexibility the primary factor of Japan's prolonged deflation?" (with Sachiko Kuroda), Asian Economic Policy Review, 9(1), pp.143-158, 2014
• "Do peers affect determination of work hours? Evidence based on unique employee data from global Japanese firms in Europe" (with Sachiko Kuroda), Journal of Labor Research, 34(3), pp.359-388, 2013
• "Firms' demand for work hours: Evidence from matched firm-worker data in Japan" (with Sachiko Kuroda), Journal of the Japanese and International Economies, 29(3), pp.57-73, 2013
• "Impact of overtime regulations on wages and work hours" (with Sachiko Kuroda), Journal of the Japanese and International Economies, 26(2), pp.249-262, 2012
• "The era of the 24-hour society?: Assessing changes in work timing using a Japanese time use survey" (with Sachiko Kuroda), Applied Economics Letters, 19(11), pp.1035-1038, 2012