夫妻关系满足程度与工作生活平衡：解决低出生率问题不可或缺的视点

　　日本正面临低出生率问题的严峻考验。迄今为止，为解决这一问题，政府采取了各种鼓励生育政策，但收效甚微。活跃于美国学术界的山口一男教授从工作与生活的平衡入手，指出妻子对婚姻的满足程度会直接影响出生率，并在改变男性的工作方式和工作量分担等方面提出具体的政策建议。9月15日，山口教授就该问题在RIETI发表了演讲。［本月话题］将介绍这次演讲的主要内容。

　　工作与生活的平衡包含两个侧面的内容，一方面是建设人人能够灵活工作的社会，另一方面是通过灵活的工作方式提高家庭生活和个人生活的满足程度。山口教授从后者的角度审视前者，提出工作生活的平衡大大影响夫妻关系的满足程度和妻子生育的愿望。

　　山口教授指出：“不提高全社会的工作和家庭的兼顾程度，就会加快晚婚、非婚以及出生率日趋低下的速度。要获得人生的满足，重要的是从众多的选项中，做出最适合自己的选择。但是日本的实际情况是选择的范围很窄，工作与生活严重失衡。必须建立更为灵活的工作方式，同时要从根本上改变对经济性生产率关系的认识。”

　　如果能够象荷兰和英语国家（美国、英国、澳大利亚）那样，建立女性能够灵活就业的工作岗位，完善劳动市场环境的话，那么，由于就业率提高而带来的出生率下降的倾向就有可能大有改观。在北欧各国，育儿休假和托儿设施充实等便于生育与就业兼顾的环境得到完善，阻止了急剧发展的低出生率倾向。日本在这方面远远落后。

　　山口教授在说明妻子的生育愿望对生育率有很大影响之后，就妻子提高生育愿望的要素介绍了他的研究结果。他指出，“夫妻关系的满足程度”高就会增加妻子生育第一个孩子和第二个孩子的愿望，妻子对作为精神支柱的丈夫的“信任程度”也可以提高生育愿望。此外，对丈夫经济能力的信任程度会提高生育第一个孩子的愿望，但是不会影响第二个孩子以后的生育愿望。另外，山口教授还指出，由于生育第一个孩子以后的抚育负担而带来的对夫妻关系满足程度的下降，是阻碍第二个孩子出生的主要障碍。

　　为弄清“夫妻关系满足程度”的决定性要素是什么，山口教授进行了预备分析，得出结论表明，不论是职业女性还是专职主妇，在妻子与丈夫共同度过宝贵的时间中，影响婚姻满足程度的生活活动总共有下述五项：假日的“休息”、“做家务、看孩子”、“娱乐爱好、体育运动”，平日的“用餐”、“休息”。

　　山口教授进而以1117名能够提供复数时间点的跟踪数据的已婚女性为对象，展开调查分析，结果表明，给夫妻关系满足程度带来重要影响的，正是作为工作生活平衡重要特征的“重点共同生活活动（上述五项活动）”、平日夫妻的交谈时间、丈夫承担抚育孩子的多少等等，另一方面，带来负面影响的是“婚姻维持年数”、“第一个孩子的出生”、“丈夫的失业”等等。

　　妻子对夫妻关系的满足程度，通过丈夫是否成为精神支柱和对丈夫在经济上的信赖程度可以获得约七成的解释。根据山口教授的分析，对精神支柱产生正面影响的顺序为“主要生活活动数量（上述五项活动）”、“平日夫妻的交谈时间”、“休息日的共度生活时间”、“丈夫承担抚育孩子的多少”。

　　另一方面，对丈夫经济能力的信赖程度，下述各项正面影响很大，按顺序为：“丈夫的收入”、“主要生活活动数量（上述五项活动）”、“平日夫妻的交谈时间”、“家庭的存款和有价证券数额”。即使在经济上的信赖程度方面，与丈夫共同度过的时间以及交谈等无法用金钱买到的价值也受到重视。

　　作为结论，山口教授指出，要实现更好的工作生活平衡，“不仅要在工作和劳动市场的灵活性等制度方面进行改革，同时也要变革夫妻在家庭中的生活方式，通过夫妻共同进餐、一起休息，给生活添加精神支柱的‘质’十分重要”。

　　作为实现工作与生活平衡的具体对策，山口教授提出了（1）变革男性的工作方式，（2）改变工作量分担，（3）促进男性参与抚育子女等三个要点。首先，必须解决世界上罕见的丈夫回家晚这一问题，由此带来的收入减少效果，可以通过用金钱买不到的夫妻关系满足程度上升来弥补。山口教授介绍分析结果说，丈夫的月收入降低10万日元，等同于平日夫妻间的交谈时间平均每天增加16分钟，或者休息日妻子与丈夫共同度过宝贵的生活时间每天平均增加一小时。

　　此外，日本在经济不景气时作为为减少解雇的手段而采用的工作量分担，本来在劳动力需求扩大时期不应该增加每个人的工作时间，而应该增加雇用，给工作的人提供充足的休息时间，使更多的人分享优质雇用。但是在日本由于正式员工与非正式员工存在差别，这种机制不能充分发挥作用，因此，增加短时间正式员工和缩小差别十分重要。

　　山口教授继而指出，在第一个孩子出生以后，夫妻关系的满足程度大幅下降，这是由于在核心家庭社会中，让妻子一个人承担从未经历过的抚育工作，精神负担很重。为了减轻生了第一个孩子以后妻子的不快的育儿经历，普及男性的育儿休假，让家中有幼儿的父亲尽早回家，使夫妻能够共同享受“主要生活活动”十分重要。

　　针对会场上提出的关于男性参与育儿问题，山口教授回答说：“男女在抚育能力上没有差距。我本人也是如此，不实际抚育孩子就感觉不到其中的乐趣。”此外，对以政府机关为首的员工长时间加班问题，山口教授指出：“在美国长时间工作是工作效率低的佐证，自主合理安排时间十分重要。”

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