关于女性就业和出生率的真实关系：OECD各国的分析

　　虽然人们已经发现，在20世纪80年代，OECD各国的女性就业比率和出生率之间的关系从负相关关系（就业率高国家的出生率低）转变为正相关关系（就业率高的国家出生率也高），但尚未明确的是，这一转变是意味着两项变量间因果关系的变化，还是其他因素所导致的结果。本稿所揭示的是，经过对未受关注的、各国固有的影响出生率的决定因素进行考虑和调控，平均来看，OECD各国的女性就业率和出生率间的因果关系依旧处于负相关状态，20世纪80年代以来，使已婚职业女性容易胜任事业和家庭双重角色的社会环境（事业和家庭的并存程度）的逐步完善，从而通过下列两方面机制弱化了原本的负相关关系，即（1）女性就业和“并存程度”间的相互作用效果；（2）“并存程度”产生的正间接效果对就业的负直接效果的抵消。此外，还探讨了上述事实对我国的低出生率对策所具有的意义。