企业治理分析的新领域

　　日本企业治理改革的课题是“避免陷入短视的陷阱，通过重视市场规律的改革实现创新，搞活经济，建立将ESG因素纳入考量的社会可持续性框架。”基于以上对问题的认识，本研究课题着重研究下述三个问题。

　　首先，扩展以往“企业治理分析的新领域”研究课题小组的成果，从作为创新能力基础的研发投资、人力投资、并购、业务重组、财务政策等方面，就目前日本企业的治理制度特性及其对企业行为的影响进行实证分析。

　　其次，验证伴随近期资本市场的变化（机构投资者的影响力增强，终端投资者对社会可持续发展的兴趣增加），是否出现向短视性经营倾斜、对收入分配的影响（财富从员工向股东转移）、企业CSR活动的促进效果。

　　第三，根据上述实证分析，尝试进行日本模式Ver2.0的制度设计、重新定义企业宗旨、完善董事会组织、设计薪酬制度、优化股权结构、测算企业业绩、限制经营权市场等研究。

执行期间： 2022年1月11日 — 2024年6月30日

（上述研究课题执行期间，其中研究活动期间为2022年1月11日-2023年12月31日，利用数据进行研究报告期间为2024年1月1日-2024年6月30日）