课题概要
本研究课题对如何构建促进日本企业发展的企业治理制度进行探讨。这些分析重视经营决策者的自立性·裁量权是支持企业承担风险和创新活动的基础。并且，本研究不仅关注企业的外部投资家和经营决策者之间的关系，还关注集团企业和控股公司化带来的双重代理问题。进而在重视我们一直强调的日本企业治理结构多样化的同时，不仅与英美，还尝试与欧洲大陆以及亚洲的企业集团进行比较。在制度设计上，设想股东利益与利益相关方（公司员工）的参与之间构建适度平衡。从这样的观点出发，本研究主要分析下述问题：1）促进企业重组，特别是主银行·M&A·PE·集团重组的分工关系；2）构建促进承担风险的企业治理和金融系统；3）设计合适的持股结构、长期股东和其他利益相关方可参与的董事制度；4）弄清控股公司·总公司对业务单位·集团企业的治理和内部资本市场功能的实际状态。
执行期间： 2013年4月 1日 — 2015年3月31日