会议概要
- 日期: 2005年12月15日(星期四) 9:30-17:45
2005年12月16日(星期五) 9:15-11:50 - 会场:经团联会馆 国际会议室 (東京都千代田区大手町1-9-4)
- 使用语言:英语、日语(附同声传译)
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会议资料:2005年12月15日(星期四) 9:30-17:45
总主持人:中田大悟 (RIETI研究员)
1996年创价大学经济系毕业。1999年完成横滨国立大学研究生院经济学研究科硕士课程,2003年同研究生院国际社会科学研究科博士后期课程获得学分退学。2003年起任横滨国立大学风险商务研究室讲师,2005年起任现职。研究领域为宏观经济学、内生经济成长论、社会保障的经济分析、模拟分析、在日本可持续的征收方式养老金制度的构筑方法、男女共同参与的社会。
主要著作:"非正规就业者增大基础上的福利养老金适用扩大与国民养老金的经济效果"(与金子能宏、石川英树合著),《季刊社会保障研究》,国立社会保障人口问题研究所,第40卷2号;"养老金与财政:基础养老金支付的国库负担水准的影响"(与金子能宏、宫里尚三合著),《季刊家计经济研究》,家计经济研究所,第60号。
个人简介
开幕辞
吉富胜 (RIETI所长、CRO)
1962年进入经济企划厅工作。1970-1974年任IMF经济顾问(华盛顿),1984-1987年任一般经济局局长(巴黎)。1987-1991年任经济企划厅经济研究所所长,1991-1992年任该厅调整局局长。1993-1998年任宾夕法尼亚大学(沃顿商学院)特别教授。1999-2003年任亚洲开发银行研究所所长,2004年起任现职。取得东京大学经济学博士学位。
主要著作:《日本经济的真实——超越常说》东洋经济新报社,1998年;Post-Crisis Development Paradigms in Asia
(co-authored with staff of the Institute),2003;《亚洲经济的真实——奇迹、危机、制度的进化》东洋经济新报社,2003年。
个人简介
第一部分:"2004年养老金制度修改的评价以及遗留课题"
主持人:野口晴子 (RIETI教职研究员/东洋英和女学院大学国际社会系国际社会学科副教授)
1988年早稻田大学政治经济学系毕业。在美国西奈山医学院担任International Longevity Center调查研究员、斯坦福大学National Bureau of Economic Research(NBER)任公共卫生学系调查研究员、Stanford Institute for Economic Policy Research(SIEPR)社会科学调查员后,2000年起任东洋英和女学院大学国际社会学系专职讲师,2003年4月起任同大学副教授。并兼任日本国际长寿中心(ILC-Japan)外聘研究员(2001)、Center for Health Policy助手研究员、Center for Primary Care and Outcome Research外聘研究员(2002-)、内阁府经济社会综合研究所客座研究员(2003-)、同所客座主任研究官(2004-)。1997年纽约市立大学取得经济学博士学位。
个人简介
论文发表:"围绕2004年修改的主要论点"
现任横滨国立大学名誉教授、放送大学客座教授。1955年横滨国立大学经济系毕业,1965年取得东京大学经济学博士学位。1955年至1966年任日本劳动协会研究员,1966年任横滨国立大学经济系副教授,1966年至1967年任伊利诺大学劳使关系研究所富布赖特庆应伊利诺交换研究员,1973年任横滨国立大学经济系教授。1988年至1990年任该大学经济系主任、1996至1997年任该大学研究生院国际开发研究科主任。1998年3月横滨国立大学退休后,任名誉教授。1998年4月起任放送大学教养学系教授,2004年3月放送大学退休后,就任同大学客座教授。曾历任年金审议会公益委员(1990-2000)、内阁内政审议会公共年金一元化联谊会委员、座长(2000年至今),"雇用与养老金研究会"会长(2001-2003)、社会保障审议会年金部会委员部会长代理(2002年1月至2005年3月)、原中央劳动委员会公益委员、中央最低赁金审议会会长等厚生劳动关联要职。
主要著作:《美国产业民主制之研究》东京大学出版会,1965年;《日本的劳使关系》有斐阁,1983年;《战后50年产业、雇用、劳动史》日本劳动研究机构,1995年;《产业与劳使》放送大学教育振兴会,2003年;《中小企业的挑战》放送大学振兴会,2003年等。
评价
Olivia S. MITCHELL (Professor of Insurance & Risk Management, The Wharton School of the University of Pennsylvania, U.S.)
Ole SETTERGREN (Director of the Department of Pensions, Swedish Social Insurance Agency, Sweden)
取得Stockholm经济大学MBA学位后,就任Union des Assurances de Paris(UAP)、Westerdahl Fastigheter AB董事兼金融顾问(兼职至今)。作为瑞典社会保障省养老金制度改革小组的专家,对于该国自动安定化装置关联法案的作成,起到了重要的作用。现在瑞典社会保障局前身、社会保险理事会,作为高级经济师对于瑞典养老金年报进行规定和综合调整。此外,也曾在Sderman & Partners、Skandia International AB工作。
主要著作:"The Rate of Return of Pay-as-You-Go pension systems: a more exact consumption-loan model of interest", Journal of Pension and Finance Economics
, 2005等多数关于养老金制度的著作。
评价
神代和俊 (横滨国立大学名誉教授/前 厚生劳动省社会保障审议会养老金部会部会长代理)
第二部分:"探索进一步养老金制度修改的原理"
主持人:黑泽昌子 (RIETI教职研究员/政策研究大学院大学教授)
伦敦经济学院取得经济学博士学位。历任宾夕法尼亚大学高等教育研究所研究员、哥伦比亚大学巴纳德学院客座副教授、明治学院大学经济系副教授后,任现职。研究领域为劳动经济学、应用计量经济学。
主要著作:"公共职业安定所得评价"《〈官制市场〉改革》(八代尚宏编著),日本经济新闻社,2005年;"终身任职的危机:中老年就业状况的分析"(与樋口美雄合著)《终身任职的危机:平成不景气下的中老年心理》(杉泽秀博、柴田博编),WORLD PLANNING出版,2003年; "公共职业训练收入的效果"No. 514,5月号,《日本劳动研究杂志》,2003年;"中途采用市场的匹配:满足度、工资、训练、生产性"No. 499,1月号,《日本劳动研究杂志》,2002年。
个人简介
论文发表:"使养老金制度更具备可持续性的原理、原则及课题"
深尾光洋 (RIETI教职研究员/庆应义塾大学商学系教授)
- 论文 [PDF:532KB](日文) (共著:深尾氏、金子氏)
- 演示文稿[PDF:396KB](日文) (共著:深尾氏、金子氏)
- 演示文稿[PDF:356KB](英文) (共著:深尾氏、金子氏)
1974年京都大学工学系毕业后,进入日本银行工作。历任日本银行金融调查局(现金融研究所)、经济企划厅调查局、OECD经济统计总局金融财政政策课经济顾问、日本银行金融研究所调查员、该行外国局调查员、OECD经济局通货金融课高级经济顾问、1994年任日本银行调查统计局企划调查课长后,1996年任日本银行调查统计局参事。1997年就任庆应义塾大学商学系教授。1999年起兼任日本经济研究中心主任研究员,2005年6月起兼任同中心理事长。研究领域为国际金融论、金融论、公司治理。1981年在密西根大学取得博士学位(经济学)。
主要著作:《金融不景气之实证分析》(与日本经济研究中心合编),日本经济新闻社,2000年;《零利率与日本经济》(与吉川洋合编),日本经济新闻社,2000年;《日本破绽》讲谈社现代新书,2001年;《验证银行危机》(与日本经济研究中心合编),日本经济新闻社,2003年;《生命保险危机的真实》(与日本经济研究中心合编),东洋经济新报社,2003年;《验证日本的收益力》(与日本经济研究中心合编),中央经济社,2004年。
个人简介
金子能宏 (RIETI顾问研究员/厚生劳动省国立社会保障人口问题研究所社会保障应用分析研究部长)
评价
Olivia S. MITCHELL (Professor of Insurance & Risk Management, The Wharton School of the University of Pennsylvania, U.S.)
Ole SETTERGREN (Director of the Department of Pensions, Swedish Social Insurance Agency, Sweden)
第三部分:"世界的养老金改革"
主持人:清水谷谕 (RIETI教职研究员/一桥大学经济研究所副教授)
1990年东京大学法律系毕业后,进入经济企划厅(调整局、调查局、长官官房、综合计划局)工作。历任经济企划厅内国调查第1课课长助理兼经济效果分析室室长助理、内阁府国民生活局物价政策课课长助理、内阁府经济社会综合研究所研修企划官后,2004年4月起任一桥大学经济研究所副教授。2005年5月起任RIETI教职研究员。研究领域为日本经济的实证分析、宏观经济学、医疗经济学、老龄化的经济学。2002年完成密西根大学经济学博士课程(取得博士学位)。
主要著作:"为何不解除长时间护理?——验证被护理家庭的护理服务利用调查"(与野口晴子合著),《经济分析》,第175号,pp. 1-32,内阁府经济社会综合研究所,2005年3月;"护理劳动市场的非营利薪水手续费——通过微观数据的验证"(与野口晴子合著),《日本经济研究》,No. 48,pp. 1-17,日本经济研究中心,2004年3月。
个人简介
论文发表:"学习海外的年金制度改革——以瑞典为例"
Ole SETTERGREN (Director of the Department of Pensions, Swedish Social Insurance Agency, Sweden)
评价
山崎伸彦 (RIETI顾问研究员/厚生劳动省年金局数理课课长)
第四部分:"养老金制度对就业的影响以及高龄者的实际现状"
主持人:金子 能宏 (顾问研究员/厚生劳动省国立社会保障人口问题研究所社会保障应用分析研究部长)
论文发表:"促进高龄者就业的养老金、就业制度的存在方式"
樋口美雄 (RIETI教职研究员/庆应义塾大学商学系教授)
黑泽昌子 (RIETI教职研究员/政策研究大学院大学教授)
评价
1968年名古屋大学经济系毕业。历任名古屋大学经济系助教、名古屋市立大学经济系讲师,1976年4月起任名古屋市立大学经济系副教授。后历任1979年9-12月哈佛大学富布赖特研究员、筑波大学社会工学系副教授(1980-1983)、名古屋大学经济系助教授(1983-1990)、名古屋大学经济系教授(1990-1999),1999年4月起任现职。研究领域为劳动经济学、人才资源开发。1979年取得名古屋大学经济学博士学位。
主要著作:"退休后的薪金与雇用"《经济研究》Vol. 51,No. 1,Jan. 2000;Wages, Hours of Work and Job Satisfaction of Retirement-Age Workers, The Japanese Economic Review
, Vol.56, No. 2, June 2005.
讨论、答疑
论文发表:"从数据看我国高龄者的实际现况"
清水谷谕 (RIETI教职研究员/一桥大学经济研究所副教授)
野口晴子 (RIETI教职研究员/东洋英和女学院大学国际社会系国际社会学科副教授)
评价
武石惠美子 (NISSAY基础研究所高级主任研究员)
筑波大学第二学群人类学类毕业后,进入劳动省(现厚生劳动省)工作。1992年进入NLI Research Institute工作。2003-2004年东京大学社会科学研究所副教授。研究领域为人才资源管理、女性劳动论。完成御茶之水女子大学人类文化研究科博士课程。
主要著作:《女子劳动的新时代》(合著),东京大学出版会,1987年;《大学毕业女性的工作方式》(合著),日本劳动研究机构,2001年;《男性的育儿休假》(合著),中公新书,2004年;"多样的工作方式与女性劳动"《季刊劳动法》,204号;"老龄期的退休过程与生活意识"《NLI Research Institute Report》Vol. 30,2004年1月。
Olivia S. MITCHELL (Professor of Insurance & Risk Management, The Wharton School of the University of Pennsylvania, U.S.)
会议资料:2005年12月16日(星期五) 9:15-11:50
总结公开座谈讨论会"面向养老金制度的新原理"
讨论
金子能宏 (顾问研究员/厚生劳动省国立社会保障人口问题研究所社会保障应用分析研究部长)
取得约翰霍普金斯大学博士学位。现兼任RIETI研究主任、教职研究员和京都大学研究生院经济学研究科教授。研究领域为劳动经济学、公共经济学。
主要著作:《消费税15%的养老金改革》东洋经济新报社;《日本的富人研究》日本经济新闻社,2005年;《被封闭的不平等》东洋经济新报社,2004年;《日本的经济差距:从所得和资产的考量》岩波新书,1998年;《无自由职业者社会:我们这些成年人能做的事》东洋经济新报社,2004年;Wage Determination and Distribution in Japan
, Oxford University Press; Public Policies and the Japanese Economy, Macmillan Press.
个人简介
Olivia S. MITCHELL (Professor of Insurance & Risk Management, The Wharton School of the University of Pennsylvania, U.S.)
山崎伸彦 (RIETI顾问研究员/厚生劳动省年金局数理课课长)