研究领域
研究领域
劳动经济学、应用计量经济学
关于日本的经济环境变化对企业的雇用习惯、人才培养以及对家庭的就业行为造成的影响的分析。关于劳动政策，特别是职业能力开发政策实施的形态以及评估的分析等。
关于日本的经济环境变化对企业的雇用习惯、人才培养以及对家庭的就业行为造成的影响的分析。关于劳动政策，特别是职业能力开发政策实施的形态以及评估的分析等。
学历
London School of Economics经济系毕业
经济学博士（London School of Economics）
工作简历
宾夕法尼亚大学高等教育研究所研究员
哥伦比亚大学伯纳学院经济系客座副教授
城西大学经济系副教授
放送大学客座副教授
明治学院大学经济系副教授
明治学院大学经济系教授
政策研究大学院大学副教授
2004年开始任现职
主要著作
- “终身任职的危机——中老年就业状况的分析”（与樋口美雄合著）《终身任职的危机——平成不景气下的中老年心理》（杉泽秀博、柴田博编）WORLD PLANNING出版社，2003年
- “公共职业训练收入的效果”No.514，5月号，《日本劳动研究杂志》2003年
- “中途采用市场的匹配：满足度、工资、训练、生产性”No.499，1月号《日本劳动研究杂志》2002年
- 《关于公共职业训练机关的实际情况与其效果的研究》《人口高龄化与雇用政策》清家笃编著，第4章，日本评论社，2001年
- "Transition from School to work in Japan" (with Yuji Genda)Vol.15，Journal of Japanese and International Economies，2001年
- “职业训练施策”东京大学出版会《雇用政策的经济分析》大竹文雄、猪木武德编著，第5章，2001年
- “从学校到工作岗位——七·五·三转行的背景”（与玄田有史合著）No.490，5月号《日本劳动研究杂志》2001年
- "The extent and impact of enterprise training:the case of Kitakyushu city" 2001年 Vol.52, No.2, The Japanese Economic Review