职业资格制度与劳动市场成果

　　本文使用以个人为对象实施的原始调查数据，考察日本的职业资格与劳动市场成果的关系，提示新的观察结果。本文的特长是区别普通资格和具有垄断性的资格，并分别分析单纯持有职业资格和在工作中使用职业资格。半数以上的个人持有某种职业资格，以医疗福利、教育等服务部门为中心，所有就业者的近40%在工作上使用职业资格。职业资格对劳动市场成果产生较大的影响，一方面对于女性和老龄人群的就业和工资上涨有利，另一方面，由于低效的垄断租赁，很有可能给市场的效率带来负面影响。鉴于在服务经济化进展过程中职业资格的重要性，需要定期对职业资格的持有和使用情况进行调查。