什么样的企业里有女性董事和外国人董事？——根据调查数据的分析

　　本稿对日本企业中是否有女性董事、外国人董事以及规定其人数的各种企业的特征进行了分析。分析结果有以下几个要点。第1，上市企业、创业历史悠久的企业、有子公司的企业、有工会的企业，有女性董事的概率及女性董事所占比例较低。企业主亲自经营的企业，有女性董事的概率和女性董事所占比例非常高，女性总经理的概率也很高。企业规模、外资所占比例与女性董事没有相关关系。第2，海外的一部分研究显示出，企业一把手为女性的企业，雇用其他女性董事比较困难，但在日本企业中没有显示出这种关系。第3，外国人董事非常少。外资比例越高的企业或越全球化的企业，有外国人董事的概率也越高，但企业规模、是否上市以及其他变量与有无外国人董事之间没有发现系统性的关系。