关于日本企业总公司的选址：总公司迁移的决定性因素与基于生产率的选择

　　本论文的目的是关注企业总公司的集群，弄清什么样的企业选址于什么样的地区。本研究的意义有两个：第一，弄清总公司的选址或迁移原因，探讨实施什么样的对策可以有效地吸引企业总公司。关于企业选址，以工厂选址为中心，已经有许多研究，但是关于总公司的选址，研究案例还很少。总公司里有策划和研究等部门，负责解决伴随高难度决策而产生的各种各样的问题，因此在总公司林立的地区有望增加熟练劳动者就业机会、扩大商业和服务业的需求，吸引总公司来本地具有重要的政策性意义。第二，弄清大城市与地方为什么会出现生产率差距。大城市与地方之间存在着生产率差距，关于其形成原因，许多研究人员进行了分析。以往的研究指出企业集群及来自其他企业的知识溢出效应的重要性等，但企业迁移和自我优选等也是非常重要的因素。本研究通过调查生产率高的企业和低的企业迁移总公司的模式，就地区间的生产率差距的迁移和自我优选功能的意义提供启示。