日本人的劳动时间——以缩短时间政策实施前与实施20年后的比较为中心

　　日本人的劳动时间，与实施缩短时间政策前相比是否已缩短了？本文为了回答这个疑问，对日本人人均劳动时间的时序变化进行了观察。

　　本研究使用《社会生活基本调查》（总务省）的个案调查数据，对老龄化、高学历化、有配偶率下降、低生育率、自营业率下降等人口结构和生活方式的变化进行了调整，并对其结果提出了如下结论：缩短时间政策实施前的1986年与实施20年后的2006年，从统计上来看，日本人就职者的人均每周劳动时间没有出现非偶然的差异；无论是从雇员人均劳动时间来看，还是从全时雇员人均劳动时间来看，或者男女分别来看，都同样具有这种倾向；进而筛选出男性全时雇员作为样本，对其时序变化进行了更为详细的观察，结果发现，对1986年与2006年这两个时间点进行比较时，每周平均劳动时间虽然没有出现非偶然性的差异，但是由于双休日制的普及，星期六的平均劳动时间缩短，而平日（星期一～星期五）的每日平均劳动时间，在过去20年期间却呈现上升的趋向。也就是说，可以认为，自1986年以来，男性全时雇员的每周平均劳动时间，虽然在统计上没有观察到变化，但实际上可能是把周末的劳动转换至平日，其结果，平日与星期六和星期日的劳动时间互相抵消了。此外还发现，由于平日的劳动时间延长，日本人在总趋势上减少了睡眠时间。