研究项目:创新

经营管理资源的流动性与创新

课题主任/课题副主任

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清水洋 (教职研究员)

课题主任

课题概要

  本研究课题旨在分析经营管理资源流动性与创新之间的关系。人们普遍认为,人员、物资、货币等经营管理资源的流动性强,有利于创新。以硅谷等的初创企业为核心的诸多创新也起到了重要作用。从理论上来说,在不存在外部因素的情况下,经营管理资源的流动性越高越好。为此,各国纷纷采取政策,增加经营管理资源的流动性。在日本,人们也越来越认识到提高经营管理资源流动性的重要性。但是,研究开发外部性较强,经营管理资源流动性的增强会带来怎样的影响目前尚未得到实证。

  因此,本研究课题将实证分析研究开发(主要是人员和研究领域)的流动性对研发成果的影响,以及企业绩效(超额利润率的平均回归倾向与企业生命周期)如何影响研究开发及其成果的创新。具体内容包括以下四个主题:

  (1)通用技术(GPTs:General Purpose Technologies)的创新与流动性
  (2)技术多样性和研究开发领域变化对创新的影响
  (3)人力资源的流动性与创新
  (4)超额盈利的平均回归倾向与企业生命周期和创新

执行期间: 2025年2月 3日 — 2027年7月31日

(上述研究课题执行期间,其中研究活动期间为2025年2月3日-2027年1月31日,利用数据进行研究报告期间为2027年2月1日-2027年7月31日)