研究项目:创新

劳动力市场中企业行为与宏观经济生产率

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榆井诚 (教职研究员)

课题主任

课题概要

  近年来,人们越来越关注创新带来的生产技术变革是否会引起劳动需求及其形态的长期变化,提出了产业政策的新视角。此外,为提高宏观经济生产率做出重大贡献的企业创新活动,对于企业面临的劳动力市场具有较强的约束力。例如,以长期雇用为前提的就业惯例虽然能够成为提高企业特定人力资本投资的诱因,但有可能成为以初创企业为起点的创新的不利因素。劳动市场状况会影响生产率波动引起的跨行业、跨地区传播,通过资本和劳动分配直接关系到宏观经济的表现和家庭福利。本研究课题旨在通过劳动力市场,从多视角分析创新与宏观经济的相互作用,获得经济增长政策与劳动力政策融合领域的政策启示。

执行期间: 2025年1月14日 — 2027年6月30日

(上述研究课题执行期间,其中研究活动期间为2025年1月14日-2026年12月31日,利用数据进行研究报告期间为2027年1月1日-2027年6月30日)