研究项目:创新

创新能力的建立与激励机制设计:来自微观数得的依据

课题主任/课题副主任

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长冈贞男 (研究项目主任、教职研究员)

课题主任

课题概要

  提高日本工业的可持续创新能力对于长期提高经济增长率至关重要。 本研究课题将创新能力与激励机制作为关注焦点开展研究。具体研究内容包括:(1)利用科学的能力、(2)全球竞争与对世界知识和人才的利用、(3)“第四次工业革命”的传播及其动力、(4)研发效果的适度理解:不确定性、创新和溢出效应、(5)研发的支持政策、(6)科学发明的商业化与知识产权制度。

执行期间: 2020年7月20日 — 2022年6月30日