课题概要
自从安倍政权把强化企业治理定位于增长战略的一环以来,如何设计日本企业治理制度受到了普遍关注。本研究课题对如何构建促进日本企业增长的企业治理体制进行探讨。在分析时,除了重视我们迄今一直强调的日本企业治理结构的多样化,还将尝试不仅与英美企业,而且与欧洲大陆企业及亚洲企业进行比较。此外,作为分析的框架,我们将充分考虑企业治理制度、所有制结构、企业行为、企业业绩的相互依存关系。进而在制度设计上,在以实证分析为基础,提供客观证据的同时,思考如何构建股东的利益与其他利益攸关方的参与之间的适当平衡。从这一视点出发,本研究将把下述3个方面作为主要分析课题:1)促进冒风险的企业治理和金融体系的构建;2)设计适当的股东结构、以及使长期持股人与其他利益攸关方的参与成为可能的董事会;3)通过国际比较弄清企业业绩分布与治理结构的相关性。
执行期间: 2015年4月 1日 — 2016年9月30日
主要研究成果
2016年度成果
RIETI工作论文
2015年度成果
RIETI工作论文
- 16-E-053
"Convergence or Emerging Diversity? Understanding the impact of foreign investors on corporate governance in Japan" (MIYAJIMA Hideaki and OGAWA Ryo) - 16-E-029
"The More-Money and Less-Cash Effects of Diversification: Evidence from Japanese firms" (USHIJIMA Tatsuo) - 16-J-039
“企业治理制度的变化与经营者的更换”(斋藤卓尔、宫岛英昭、小川亮)