课题概要
根据预测，65岁以上的老年人口对15-64岁劳动人口的比率将从2000年的25%升至2050年的74%，为了避免社会保障费用增加导致财政破产，必须增加劳动人口和提高人均生产率。本研究课题把焦点放在作为传统正式员工的就业率低的年轻人、女性、老年人上，探索就业率和正式员工比率的动向，分析什么因素成为妨碍提高就业率和生产率的原因、可以采取什么样的政策。在分析中，从迄今为止没有过的崭新的观点入手，有效运用高质量的政府微观数据。
执行期间： 2015年9月29日 — 2017年5月31日
主要研究成果
2017年度成果
RIETI工作论文
- 18-E-003
"Parental Leaves and Female Skill Utilization: Evidence from PIAAC" (KAWAGUCHI Daiji and TORIYABE Takahiro) - 17-E-109
"Welfare Benefits and Labor Supply: Evidence from a natural experiment in Japan" (YUGAMI Kazufumi, MORIMOTO Atsushi, TANAKA Yoshiyuki and MATSUMOTO Kodai) - 17-E-108
"Do Teaching Practices Matter for Students' Academic Achievement? A case of linguistic activity" (TANAKA Ryuichi and ISHIZAKI Kazumi) - 17-E-089
"The Effects of Supply Chain Disruptions Caused by the Great East Japan Earthquake on Workers" (KONDO Ayako) - 17-J-052
“关于理科专业毕业的教员对中学生理科学力的影响——使用日本的国际学力调查数据进行分析”（井上敦、田中隆一）