变化中的日本劳动市场――展望与对策

　　日本式雇用惯例的重要性下降，制造业就业人员的减少等使日本的劳动市场正在发生变化。但是，对于变化的原因、给劳动人员的福利带来的影响以及对策的方向性，还很难说已经决定了讨论方向。因此，本课题将探讨变化的原因，展望今后变化的方向，探索理想的政策方向。日本劳动市场的变化可以从结构性变化，短期变化，地理变化这3个方面考察。关于结构性变化，从日本经济的结构变化给人力资本积累以及生产率带来的影响来评价。关于短期变化，从短期冲击给劳动市场带来的影响来评价。关于地理变化，针对地方就业的衰弱探讨其原因和对策。

执行期间： 2013年5月21日 — 2015年5月31日