会议概要
- 时间：2010年4月13日（星期二） 13:00-18:10
- 会场：东海大学校友会馆 阿苏东海厅 （东京都千代田区霞关3-2-5 霞关大厦35层）
会议资料
开幕辞
藤田昌久 (RIETI所长、CRO，京都大学经济研究所特任教授，甲南大学教授)
总论 "就业劳动体系的重建：以解决就业危机与劳动市场的两极分化问题为中心"
1984年东京大学理学系毕业。1984-1995年任职于经济企划厅，1995-2000年担任OECD经济局经济师，2000-2001年任日本银行金融研究所研究员，2001年起任现职。此外还兼任庆应义塾大学研究生院商学研究科特聘教授、中央大学公共政策研究科客座教授、东京大学社会科学研究所兼职讲师、一桥大学经济研究所客座研究员。牛津大学研究生院经济学博士学位（D.Phil.）
主要著作：《劳动时间改革——如何改变日本的劳动方式》（与樋口美雄、水町勇一郎共同编著），日本评论社，2010年；《劳动市场制度改革——怎样改变日本的劳动方式》（与樋口美雄、水町勇一郎共同编著），日本评论社，2009年；《日本的经济体系改革——超越"失去的15年"》，日本经济新闻社，2006年。
个人简介
大会发言
大会发言1"整合性老年人追踪数据的必要性：以依据劳动政策的实证评估为例"
1981年大阪大学经济系经济学专业毕业。1987年担任美国明尼苏达大学经济系副教授，1996年担任美国匹兹堡大学经济系副教授，1998年任该大学经济系准教授，1999年担任英国大学学院经济系教授，2005年4月担任东京大学公共政策研究生院、研究生院经济学研究科教授，2007年4月担任东京大学研究生院经济学研究科、公共政策研究生院教授。1988年获得美国麻省理工大学经济学博士学位。
主要著作：Semiparametric Least Squares (SLS) and Weighted SLS Estimation of Single-Index Models," Journal of Econometrics
, 58(1-2), June 1993, 71-120 ;"Performance of Matching as an Econometric Estimator: Application to the JTPA Program" (with James Heckman and Petra Todd), Review of Economic Studies
, 64, 1997, 605-654.; "Matching as an Econometric Estimator" (with James Heckman and Petra Todd), Review of Economic Studies
, 65, 1998(2), 261-294; "Characterization of Selection Bias Using Experimental Data" (with James Heckman, Jeffrey Smith, and Petra Todd) Econometrica
, 66(5), 1998, 1017-1098; "Changes in the Distribution of Male and Female Wages Accounting for Employment Composition Using Bounds" Econometrica
, 2007, 75, 323-363. (with Richard Blundell, Amanda Gosling, Costas Meghir).
个人简介
大会发言2"日本的劳动与生产率、经济增长"
深尾京司 (RIETI教职研究员，一桥大学经济研究所教授)
1979年东京大学经济系毕业。历任成蹊大学经济系讲师、一桥大学经济研究所讲师、副教授之后任现职。曾任耶鲁大学经济系、波士顿大学经济系以及日本银行金融研究所客座研究员、意大利博科尼大学客座教授、东京大学社会科学研究所教授（兼任）等。现在为日本经济研究中心主任研究员、日本学术会议合作会员、文部科学省研究振兴局文部科学省科学官、统计委员会国民经济计算部会委员。研究领域为国际经济学、宏观经济学。1984年东京大学研究生院经济学研究科博士课程取得学分后退学（经济学硕士）。
主要著作：《生产率与日本经济增长：根据JIP数据库对产业与企业层面进行实证分析》（共同编著），东京大学出版会，2008年；《日本企业的东亚战略：与欧美的亚洲企业的国际比较》（共同编著），日本经济新闻出版社，2008年。
个人简介
大会发言3"经济的全球化与国内就业"
答疑
嘉宾讨论
1975年庆应义塾大学商学系毕业。1982年任庆应义塾大学商学系副教授，1991年起任现职。曾任美国哥伦比亚大学经济系客座研究员、一桥大学经济研究所客座教授、美国斯坦福大学经济政策研究所客座研究员、俄亥俄州立大学经济系客座教授、国民生活金融公库综合政策研究所所长等职，目前还兼任日本学术会议经济学委员会副委员长、内阁官房"就业战略对话"成员、内阁府"统计委员会"委员长、内阁府"地方社会就业创造事业'选定评估委员会'"委员、内阁府"推进工作生活平衡官民高端会议"委员、厚生劳动省劳动政策审议会就业机会平等分会分会长代理、厚生劳动省社会保障审议会年金分会委员、文部科学省"中央教育审议会"专家委员、财务省财务综合政策研究所特别研究官等职。截至2007年3月，任RIETI教职研究员。主要研究劳动经济学、计量经济学。1980年完成庆应义塾大学研究生院博士课程。1991年获得商学博士学位。
主要著作：《转换期的扶持就业与能力开发的经济政策》（共同编著）、日本评论社、2006年；《日本的家庭经济行为的动力学》I～V、庆应义塾大学出版会、2005-2009年；《人口减少社会的家庭与地方》（共同编著）、日本评论社、2008年；《新开张企业的发展与退出》（共同编著）、劲草书房、2007年；《论争 日本的工作生活平衡》（合编）、日本经济新闻出版社、2008年；《日本经济的结构变化与经济复苏》（共同编著）、日本评论社、2009年；《人口减少与日本经济——劳动、年金、医疗制度的走向》（合编）、日本经济新闻社、2009年；《劳动时间改革》（共同编著）、日本评论社、2010年；《泡沫经济-通货紧缩期的日本经济与经济政策 第6卷 劳动市场与收入分配》（共同编著）、庆应义塾大学出版会、2010年
讨论嘉宾：
丰田汽车公司人事部负责部长。劳动政策审议会职业安定分科会就业对策基本问题分会委员。日本职业设计学会常务理事、研究组织委员。个人网站：http://www.roumuya.net/
主要著作：《学习职业研究》（共同编著）、泉文堂、2009年；"从劳动一线看劳基法改定"日本劳动研究杂志523号、2004年；"企业体育与人事劳务管理"日本劳动研究杂志546号、2007年；"向日本引进多样性管理及其实践"《女性的劳动方式：丛书《劳动》第7卷》、Minerva书房、2009年
1974年任职于八王子中野上町一邮局。曾于1983年任全国邮电劳动组合中央本部妇女部副部长、1984年任全国邮电劳动组合中央本部妇女部部长、1989年任全国邮电劳动组合中央执行委员、1999年任日本劳动组合总联合会劳动法制局副局长、2001年任日本劳动组合总联合会劳动法制局局长、2003年日本劳动组合总联合会雇用法制对策局局长，2005年起任日本劳动组合总联合会综合劳动局局长（常任中央执行委员）。2008年11月任全国劳动委员会劳动者方委员联络协议会事务局局长。在邮局的劳动组合"全国邮电劳动组合"任职期间，主要从事"男女就业机会均等法"的制定。
在日本劳动组合总联合会任职期间主要从事就业劳动政策方面的工作。参与企业倒闭时使劳动者的劳动债权得以保证的提高劳动债权地位的破产法以及公司更生法的改定、劳动合同法的制定以及劳动基准法、残疾人就业促进法、雇用保险法、以及劳动者派遣法等的改定。
毕业于东京大学法律系。曾任东北大学法律系副教授、巴黎第10大学客座教授、纽约大学法学院客座研究员、东京大学社会科学研究所副教授等，2010年4月起任现职。研究领域为劳动法学，主要进行从比较法的观点分析在社会出现剧变的情况下发生改观的劳动法体系的比较劳动法研究。劳动法的历史性基础相关研究，即从与法国、美国的比较的观点出发研究具有劳动法基础的历史与现今的劳动法体系的关系问题。
主要著作：《劳动法（第2版）》、有斐阁、2008年；《个人还是集团？变化的劳动与法》（编著）、劲草书房、2006年；《例解劳动法》（合著）、有斐阁、2005年；《集团的再生——美国劳动法制的历史与理论》、有斐阁、2005年；《劳动社会的改观与再生——法国劳动法制的历史与理论》、有斐阁、2001年；《短时劳动的法律政策》、有斐阁、1997年
1989年庆应义塾大学法律系毕业后进入三和综合研究所工作。2004年4月起三年期间在内阁府男女共同参与局男女共同共同参与分析官。三菱UFJ调查咨询公司主任研究员。2010年4月起任中央大学研究生院战略经营研究科客座教授。以老龄化对策为出发点，从事低生育率对策、男女共同参与、工作生活平衡、女性的生活计划扶持等相关调查研究、演讲执笔活动。担任内阁府"地生育率社会对策推进检查评估研究会议"委员、劳动政策研究研修机构"劳动力供求推算研究会"委员等。主要著作：《工作生活平衡——扶持工作与育儿两立》 扶持育儿系列丛书2、GYOSEI、2008年；《女性的劳动方式：丛书《劳动》第7卷》、Minerva书房、2009年
