导言
少子老龄化问题的不断深化以及随之而来的养老金制度的不完善,致使国民对社会生活安全保障感到不安,这是日本经济长期处于低迷状态的主要原因之一。为唤回国民的安全感,重新设计安全保障网络成为紧要的课题。以往的安全保障网络大多依靠企业提供的养老金和医疗、雇用保障等等。但是,这种设计在制度日趋僵化的情况下已经显现出其局限性。同时,在女性就业环境方面对企业的期待也在不断扩大。
由此,我们邀请了相关人士就企业应如何参与安全保障网络、退职补贴今后的走向、企业的社会保险代理组织的重新设计、企业的就业环境与妇女劳动问题等等展开讨论。召开本次政策研讨会的目的在于为今后的政策决策提供参考。
会议概要
- 时间: 2002年11月19日(星期二) 10:00~17:30 (9:45开场)
- 会场: RIETI会议室
- 使用语言: 第一部 英语和日语(附日英同声传译),第二部 日语(无同声传译)
- 主办: RIETI
RIETI政策研讨会“企业经营环境的变化与安全保障网络”在有关团体和参会者的大力协助之下取得圆满成功。在此深表谢意。
有关资料以及会议报告请点击此处 。
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会议日程
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10:00~10:05
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上午议题 “支持育儿”(10:05~12:05)
10:05~10:50
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10:50~12:05
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午间休息(12:05~13:00)
下午议题1 “退职补贴与企业年金”(13:00~15:00)
13:00~13:45
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13:45~15:00
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休息(15:00~15:15)
下午议题2 “总论”(15:15~17:00)
15:15~15:45
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15:45~17:00
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17:00~17:30
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参考文章
- 有关安全保障网络问题的基本论点(赤石浩一研究员)