RIETI政策研讨会

企业经营环境的变化与安全保障网络

导言

  少子老龄化问题的不断深化以及随之而来的养老金制度的不完善,致使国民对社会生活安全保障感到不安,这是日本经济长期处于低迷状态的主要原因之一。为唤回国民的安全感,重新设计安全保障网络成为紧要的课题。以往的安全保障网络大多依靠企业提供的养老金和医疗、雇用保障等等。但是,这种设计在制度日趋僵化的情况下已经显现出其局限性。同时,在女性就业环境方面对企业的期待也在不断扩大。

  由此,我们邀请了相关人士就企业应如何参与安全保障网络、退职补贴今后的走向、企业的社会保险代理组织的重新设计、企业的就业环境与妇女劳动问题等等展开讨论。召开本次政策研讨会的目的在于为今后的政策决策提供参考。

会议概要

  • 时间: 2002年11月19日(星期二) 10:00~17:30 (9:45开场)
  • 会场: RIETI会议室
  • 使用语言: 第一部 英语和日语(附日英同声传译),第二部 日语(无同声传译)
  • 主办: RIETI
  RIETI政策研讨会“企业经营环境的变化与安全保障网络”在有关团体和参会者的大力协助之下取得圆满成功。在此深表谢意。
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会议日程

主持人:
RIETI客座研究员,国立社会保障和人口问题研究所室长 金子能宏
RIETI教职研究员,京都大学经济研究所教授 橘木俊诏
RIETI研究员 赤石浩一

10:00~10:05

开幕辞
RIETI教职研究员,京都大学经济研究所教授 橘木俊诏

上午议题 “支持育儿”(10:05~12:05)

10:05~10:50

报告1:“从生育期职业经历看支持就业政策的长期效果”
神戸商科大学经济研究所讲师 横山由紀子

报告2:“对休产假影响女性劳动力供应的分析”
名古屋市立大学研究生院专职讲师 森田阳子

报告3:“支持生育与生育期女性的继续就业行为”
国立社会保障和人口问题研究所客座研究员 周燕飞

10:50~12:05

讨论与问答
讨论1:RIETI教职研究员,庆应义塾大学商学系教授 樋口美雄
讨论2:日本生命基础研究所主任研究员 武石惠美子

午间休息(12:05~13:00)

下午议题1 “退职补贴与企业年金”(13:00~15:00)

13:00~13:45

报告1:“适应企业经营环境和劳动市场变化的退职补贴方式”
RIETI客座研究员,国立社会保障和人口问题研究所室长 金子能宏

报告2:“定额支付养老金和雇员薪金递延制度的理想组合”
国立社会保障和人口问题研究所应用分析研究部 宫里尚三

报告3:“机构投资者能否进行有效的公司治理”
RIETI研究员 赤石浩一

13:45~15:00

讨论与问答
讨论1:横滨国立大学研究生院教授 浅野幸弘
讨论2:日本生命基础研究所高级主任研究员 白杵政治

休息(15:00~15:15)

下午议题2 “总论”(15:15~17:00)

15:15~15:45

报告1:“企业可以从福利中退出”
RIETI教职研究员,京都大学经济研究所教授 橘木俊诏

报告2:“根据企业设置社会保险代理机构的可能性”
东洋大学经济系副教授 驹村康平

15:45~17:00

讨论与问答
讨论1:日本经济团体联合会国民生活本部主任 高梨升三
讨论2:日本劳动组合总联合会综合政策局生活福利局局长 小岛茂

17:00~17:30

总结发言
RIETI所长,美国斯坦福大学教授 青木昌彦

参考文章