哥伦比亚大学教授伊藤隆敏、中央大学教授鲤渊贤、横滨国立大学教授佐藤清隆、学习院大学教授清水顺子合著的《Managing Currency Risk》（Edward Elgar）荣获日本经济新闻社与日本经济研究中心共同举办的2019年度第62届日经经济图书文化奖（日文）。
该书是RIETI研究书籍中第8部荣获上述奖项的书籍。近年，山口一男客座研究员的《劳动方式的男女不平等》（日本经济出版社）、鹤光太郎研究项目主任、教职研究员的《人才觉醒经济》（日本经济新闻出版社）荣获第60届该奖项。
该书归纳了RIETI “关于汇率转嫁的研究”（2011-2013、2013-2015）研究课题的研究成果，就 “尽管一直以来开展了‘日元国际化’的尝试，日元结算为什么无法在日本企业之间得以推广” 这一问题，通过对企业的访问调查和问卷调查进行细致的分析，从实证上阐明日本企业外汇战略的合理性与时序变化。
日本企业面向发达国家出口时，为稳定竞争激烈的当地市场的销售价格，选择当地货币为结算货币。而面向亚洲市场出口时，结算货币受当地法人（生产基地）的出口目的地影响，如果出口最终目的地为美国的话，则倾向于统一使用美元结算。此外，企业规模越大，与海外当地法人的交易月倾向于以美元结算，将企业集团整体的汇率风险集中到总公司实施高效管理。
该书以上述调查结果为基础，论述日元国际化的意义，同时为人民币国际化提供启示。欢迎阅读。
荣获日经经济图书文化奖的RIETI图书：
- 《“失去的20年” 与日本经济》 深尾京司 著
- 《服务产业的生产率分析——基于微观数据的实证研究》 森川正之 著
- 《劳动时间的经济分析——展望超老龄社会的劳动方式》 山本勋、黑田祥子 著
- 《外包的国际经济学 全球贸易的变化与日本企业的微观数据分析》 富浦英一 著
- 《不断扩大的直接投资与日本企业》 清田耕造 著
- 《人才觉醒经济》 鹤光太郎 著
- 《劳动方式的男女不平等 理论与实证分析》山口一男 著